Finden Sie Ihre Chancen in der Allianz.
- Ihr Benutzername muss aus 6 bis 40 Zeichen bestehen
- Ihr Benutzername kann Groß-, Kleinbuchstaben oder Zahlen enthalten
- Ihr Benutzername kann Sonderzeichen wie @ . ! enthalten ! # $ % * + / = ? ^ _ { } ~ -
- Ihr Passwort muss zwischen 8 und 16 Zeichen enthalten.
- Ihr Passwort kann Groß- und Kleinbuchstaben oder Zahlen enthalten.
- Ihr Passwort muss 1 Ziffer enthalten (0 – 9).
- Ihr Passwort muss 1 Sonderzeichen enthalten, wie z. B. @ . ! # $ % * + / = ? ^ _ { } ~ -
- Ihr Passwort darf die folgenden Buchstaben- bzw. Zeichenkombinationen nicht enthalten: ASDF, AZ, JKLÖ, PVT, QWER, EREC, WD5, ROLLS, PASS, LADA, ICM, AFFE, GAP, GEP
- Ihr Passwort darf Folgendes nicht enthalten: Firmen-, Städtenamen, Monate (z. B. Januar etc.), Tage (z. B. Montag etc.), Jahreszeiten (z. B. Frühling), Freizeit, Test, Urlaub, geheim, Ferien, Boss, Chef, Sonne, Geheimnis, Willkommen
- Ihr Passwort darf nicht mit der Zahlenkombination 123, 321, 456, 654, 789, 987 beginnen.
- Ihr Passwort darf nicht mit den Begriffen ADMIN, ATLANTIC, ANFANG, CAFE, FERIEN, HR, START, TEE, WERT, PAUSE beginnen.
- Ihr Passwort darf nicht mit den folgenden Buchstabenkombinationen beginnen: ABC, ALTOK, BBESG, CML, DWH, ECCS, FSCD, FSRI, IDES, IMMO, KENN, M++CH, SOLMAN, YXC, ZUI, ÄÖL, ÜPO
Trauen Sie sich…
ÜBER DEN TELLERRAND
ZU SCHAUEN
Ob für Sie der Begriff Quereinstieg, Wiedereinstieg oder Neustart passt. Sie müssen sich trauen, den nächsten Schritt zu tätigen.
Weitere Berufsbilder
-
Es gibt eine Vielzahl von Job-Funktionen rund um den klassischen Bereich Versicherung.
Unsere Underwriting-Abteilung sichert die profitable Entwicklung unseres Geschäfts durch die Harmonisierung von überlegenem Risikomanagement und den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden. Group Operations konzentriert sich auf das Management der Organisation und Prozessverbesserung bei Allianz Tochtergesellschaften auf der ganzen Welt.
Der Vertrieb spielt eine entscheidende Rolle für unseren Erfolg, indem wir unseren Kundinnen und Kunden qualitativ hochwertige Beratung und Service bieten, indem wir eine Vielzahl von Kanälen nutzen, v.a. unsere Vertriebsmitarbeiter/innen.
Das Schaden-Management-Team kümmert sich um den Schadenbearbeitungsprozess, z. B. Schadenbeurteilung, Körperverletzungs- / Rehabilitationsmanagement, Prozessmanagement, Vergleichsverhandlungen und Betrugsuntersuchungen, während eine konsistente und positive Kundenerfahrung gewährleistet wird.
-
Unsere Accounting-Spezialistinnen und -Spezialisten unterstützen komplexe Ziele wie die Erstellung der Konzernrechnung. Group Management-Reporting spielt eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung transparenter und relevanter Informationen für das Management, die Aufsichtsbehörden und die Kapitalmärkte. Das Controlling liefert dem Vorstand fachliche Informationen, Analysen und Empfehlungen. Die Kolleginnen und Kollegen in Business Development und Economic Research treiben neue Geschäftsmöglichkeiten voran und bieten Wachstums- und Profitabilitätsanalysen, Marktprognosen und Trendeinschätzungen. Unser Risikomanagement-Team ist verantwortlich für die genaue Analyse der Risikoprofile der Konzerntöchter.
-
Interdisziplinäre Funktionen befassen sich mit übergreifenden Themen in der Allianz.
Die Hauptaufgabe des Group Audit besteht in der Revision von Fachbereichen sowie in der Beratung und Unterstützung von Spezialprojekten, die den nationalen und internationalen sowie interdisziplinären Austausch innerhalb des Unternehmens fördern.
Die Kolleginnen und Kollegen in der Kommunikation schützen und verbessern die Reputation der Allianz Gruppe und sorgen weltweit für Konsistenz in der externen und internen Kommunikation. Sie bieten auch interne Beratung zu allen Fragen der Unternehmenskommunikation.
Allianz Consulting ist die globale Inhouse-Beratung der Allianz Gruppe und bietet branchenführende Business-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette des Consulting - Strategie, Prozess, Transformation und Implementierung.
HR ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien innerhalb der Allianz und bietet professionelle HR-Beratung und Unterstützung für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen.
Die Rechtsabteilung stellt sicher, dass die Allianz als weltweit tätiges Unternehmen alle rechtlichen Fragen in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Kapitalmarktrecht, Mergers & Acquisitions, Kartellrecht, Immaterialgüterrecht sowie Internationales Recht oder Vertragsrecht löst.
Compliance unterstützt, überwacht und setzt die fairen und aufsichtsrechtlichen Geschäftspraktiken der Allianz durch.
Marketing betreut eine Reihe von strategischen und operativen Themen wie Markt- und Kundendaten, Marktstrategie, Markenmanagement und Kommunikation, Vertriebsaktivierung und Multi-Channel-Kundenbeziehungsmanagement. Dazu nutzen sie die neuesten digitalen Trends wie Gamification, künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen.
Finden Sie Ihre neue Herausforderung
Entdecken Sie den Job, der zu Ihnen passt und bringen Sie sich mit all Ihren Facetten bei uns ein!
Unser Allianz Team in Österreich
"Mach´s einfach. Unser Motto, wie unsere Kundinnen und Kunden Ihre Versicherungsangelegenheiten online regeln können. Ich helfe ihnen gerne dabei."
Marianne, Allianz Österreich
Die Allianz als Arbeitgeber
Unsere Belegschaft der Allianz ist wirklich bunt. Sie besteht aus Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten und vielfältigen Hintergründen an vielen Standorten in mehr als 70 Ländern.
Wie können Sie von einem Global Player als Arbeitgeber profitieren? Unser Tipp: Nutzen Sie die Vorteile der internationalen Organisationsstruktur. Allianz-Gesellschaften sind auf der ganzen Welt verteilt und kooperieren bei vielen Projekten miteinander. Unsere Mitarbeiter/innen arbeiten international, in globalen Geschäftsbereichen oder in einem lokalen Markt. In der globalen Infrastruktur der Allianz Gruppe nehmen unsere Mitarbeiter/innen zudem das Beste von einem großen Netzwerk an Expertinnen und Experten. Sie nutzen den Zugang zu den neuesten Daten und modernsten Methoden und Werkzeugen der Entscheidungsfindung und Umsetzung. Die Allianz ist bestrebt, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine breite Palette finanzieller und persönlicher Vorteile anzubieten, die von Land zu Land variieren können. Work-Life-Balance, Gesundheitsmanagement, Diversity & Inclusion und Corporate Social Responsibility sind für uns mehr als nur Schlagworte - sie sind Teil unserer DNA.
Ihre Möglichkeiten
Welche neue berufliche Herausforderung würde am besten zu Ihnen passen?
-
Sind Sie bereit, in einer schnelllebigen, internationalen Büroumgebung zu arbeiten? Dann starten Sie Ihre Karriere, erweitern Sie Ihre Fähigkeiten, erhalten Sie Einblicke in unsere verschiedenen Geschäftsbereiche und kombinieren Sie Ihr laufendes Studium mit praktischer Erfahrung. Erkunden Sie die Vielfalt unserer Karrieremöglichkeiten.
-
Starten Sie Ihre Karriere, machen Sie Innovation zur Realität und treten Sie der Allianz mit einer Einstiegsposition oder einem unserer weltweiten Programme für Absolventinnen und Absolventen bei. Erforschen Sie die Vielfalt der Jobmöglichkeiten und finden Sie die Position, die am besten zu Ihnen passt.
-
Wir suchen ständig Expertinnen und Experten aus verschiedenen Bereichen. Informieren Sie sich über die vielfältigen Stellenangebote, helfen Sie uns, den Geschäftserfolg mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Wissen zu gestalten und finden Sie Ihre neue Herausforderung bei der Allianz.