Talent Manager 80-100% (m/w/d)

Als Talent Manager spielst du eine zentrale Rolle in der Personalentwicklung des Aussendienstes der Allianz Suisse, der etwa 40 Generalagenturen umfasst. Du arbeitest eigenständig und initiativ an der Mitgestaltung und Umsetzung von Entwicklungs- und Weiterbildungsprogrammen für Talente und Führungskräfte. 
Bist du eine proaktive Persönlichkeit, die den regen Austausch mit dem Aussendienst und das Reisen schätzt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das kannst du bewirken

• Du treibst die Personalentwicklung des Aussendienstes der Allianz Suisse voran und optimierst sie kontinuierlich
• Du sicherst die Nachfolgeplanung, erkennst Potenziale, führst Assessment Center durch und begleitest die Führungskräfte
• Du entwickelst und leitest interne Förderprogramme sowie überfachliche Kurse für Talente und Führungskräfte
• Du coachst Talente und Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung im Aussendienst
• Du bist flexibel und hast Freude am Reisen quer durch die Schweiz

Das bringst du mit

• Hochschulabschluss Uni/FH (bevorzugt in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personal- & Organisationsentwicklung oder vergleichbares)
• Erfahrung als Trainer:in und/oder HR Development und Vertriebserfahrung von Vorteil
• Selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Umsetzungsorientierung
• Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken sowie strukturierte Arbeitsweise  
• Stilsicheres Deutsch sowie gutes Französisch in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse von Vorteil
   

Hast du Fragen zur Stelle

Loredana Quercia Amrein, Senior Schulungsbeauftragte, E-Mail, loredana.quercia@allianz.ch und Yasmin Samadian, Recruiting Manager, Telefon, 058 358 75 59, stehen dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers.

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab. 

Über die Allianz

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen dich, dein ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo du herkommst, wie du aussiehst, wen du liebst oder woran du glaubst.

Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Diversity & Inclusion steht dir Nani Nold, nani.cristina.nold@allianz.ch oder 058 3587494, gerne zur Verfügung. 

Join us. Let's care for tomorrow.

63675 | Verkauf & Vertrieb | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft