Senior Payment Factory Projects Officer

Wat je doet

- Ondersteunen van het team in het Allianz Trade Payment Factory betalingsproces en ondersteunen van de business in haar projecten die een impact hebben op de Scope Payment Factory Group betalingsprocessen:

- Operationele opvolging van betalingen van entiteiten/BU's binnen het bereik van de Group Payment Factory (35 Benelux Entiteiten, CEE, Frankrijk, Nordics, UK, Ierland),

- Projectbeheer met betrekking tot het Payment Factory betalingsproces bij de implementatie van tools die betalingsbeheer mogelijk maken,

- Ondersteunen, ontwikkelen en harmoniseren van Payments Factory controles,

- Begeleiden en ondersteunen van de transformatie van de Allianz Trade Group,

- Trainen van teamleden op het gebied van SAP, Swift, Yooz en het betalingsproces,

- Beheer van bankrekeningen van entiteiten/BU binnen het bereik van Payment Factory,

- Ondersteuning van de Treasury Analyst bij de dagelijkse provisioning van bankrekeningen,

- ondersteunen van het Payment Factory-team bij hun dagelijkse taken tijdens vakanties.

Wat je meebrengt

- Academisch niveau:

* Bachelordiploma in boekhouding, economie of management

- Zakelijke expertise:

* Kennis van de kredietverzekeringsmarkt

* Kennis van de werking van de bank- en financiële markt (betalingsbestanden, bankafschriften, cash forecast, enz.)

* SAP boekhoudprogramma

- Interpersoonlijke vaardigheden:

* Perfecte beheersing van Engels en Frans of Nederlands

* Vermogen tot interactie binnen een multidisciplinair team

* Minimaal 3 jaar ervaring in management, controle, boekhouding of investeringen

* Minimaal 3 jaar ervaring in een backoffice, betalingsfabriek of treasury afdeling

Wat we bieden

- Concurrerend salaris en voordelen met een persoonlijke bonus

- Flexibele uren met de mogelijkheid om thuis te werken

- Een lonende carrière met veel doorgroeimogelijkheden

- Een internationale en multiculturele omgeving

- Een plaats waar horizontale en internationale mobiliteit worden gestimuleerd

#België

#NEUR

#Brussel

#LI-MS2

Allianz Group is een van de meest vertrouwde verzekerings- en vermogensbeheerbedrijven ter wereld. Zorg voor onze medewerkers, hun ambities, dromen en uitdagingen is wat ons tot een unieke werkgever maakt. Samen kunnen we bouwen aan een omgeving waarin iedereen zich gesterkt voelt en het vertrouwen heeft om te ontdekken, te groeien en vorm te geven aan een betere toekomst voor onze klanten en de wereld om ons heen.

Bij Allianz geloven we in een divers en inclusief personeelsbestand en we zijn er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. We moedigen je aan om je hele zelf mee te nemen naar je werk, ongeacht waar je vandaan komt, hoe je eruit ziet, van wie je houdt of waar je in gelooft. Daarom verwelkomen we sollicitaties ongeacht etniciteit of culturele achtergrond, leeftijd, geslacht, nationaliteit, religie, handicap of seksuele geaardheid. Sluit je bij ons aan. Laten we zorgen voor morgen.

Let op: Diversiteit van geesten is een integraal onderdeel van de bedrijfscultuur van Allianz. Een middel om diverse teams te bereiken is een regelmatige roulatie van Allianz Executive medewerkers over functies, Allianz entiteiten en regio's heen. Daarom stimuleert het bedrijf zijn werknemers om gemotiveerd te zijn in het opdoen van gevarieerde vaardigheden vanuit verschillende functies en om ervaringen te verzamelen vanuit de hele Allianz Group.

Allianz Group is een van de meest vertrouwde verzekerings- en vermogensbeheerbedrijven ter wereld. Zorg voor onze medewerkers, hun ambities, dromen en uitdagingen is wat ons tot een unieke werkgever maakt. Samen kunnen we bouwen aan een omgeving waarin iedereen zich gesterkt voelt en het vertrouwen heeft om te ontdekken, te groeien en vorm te geven aan een betere toekomst voor onze klanten en de wereld om ons heen.

Bij Allianz geloven we in een divers en inclusief personeelsbestand en we zijn er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. We moedigen je aan om je hele zelf mee te nemen naar je werk, ongeacht waar je vandaan komt, hoe je eruit ziet, van wie je houdt of waar je in gelooft. Daarom verwelkomen we sollicitaties ongeacht etniciteit of culturele achtergrond, leeftijd, geslacht, nationaliteit, religie, handicap of seksuele geaardheid. Sluit je bij ons aan. Laten we zorgen voor morgen.

Let op: Diversiteit van geesten is een integraal onderdeel van de bedrijfscultuur van Allianz. Een middel om diverse teams te bereiken is een regelmatige roulatie van Allianz Executive medewerkers over functies, Allianz entiteiten en regio's heen. Daarom stimuleert het bedrijf zijn werknemers om gemotiveerd te zijn in het opdoen van gevarieerde vaardigheden vanuit verschillende functies en om ervaringen te verzamelen vanuit de hele Allianz Group.