Senior Payment Factory Projects Officer

Niveau de poste:  Professionnels
Lieu: 

BE

Domaine de compétence:  Finance et comptabilité
Unité/Direction:  Allianz Trade
Nom de l'employeur:  Euler Hermes SA [NV]
Type de poste:  Temps plein
Emploi à distance:  Travail hybride
Recrutement:  Permanent
ID:  45928
Cluster du poste:  Non-Executive

Que faites vous


'Soutenir l'équipe dans le processus de paiements Payment Factory d' Allianz Trade et accompagner le business dans ses projets impactant les processus de paiements Scope Payment Factory Groupe:
- Suivi opérationnel des paiements des entités/BU dans le scope de la Payment Factory Groupe ( 35 Entités Benelux, CEE, France, Nordics , UK, Ireland),
- Gestion des projets concernant le processus des paiements de la Payment Factory dans la mise en place des outils permettant la gestion des paiements,
- Soutenir, développer et harmoniser les contrôles de la Payments Factory,
- Accompagner et soutenir la transformation du Groupe Allianz Trade,
- Former les membres de l'équipe sur SAP, Swift, Yooz et le processus de paiements,
- Gestion des comptes bancaires des entités/BU dans le scope de Paiement Factory,
- Back up du Treasury Analyst dans l'approvisionnement quotidien des comptes bancaires,
- Back up de l'équipe Payment Factory dans leurs tâches quotidiennes pendant les congés.

 

Ce que tu apportes


'- Niveau d'études: 
 Baccalauréat en comptabilité, économie ou gestion
- Business Expertise:
* Connaissance du marché de l'assurance-crédit
* Connaissance du fonctionnement du marché bancaire et financier (fichiers de paiements, extraits bancaires, cash forecast, ...) 
* Outil comptable SAP
- Interpersonal Skills:
* Parfaite métrise de l'anglais et du français ou du néerlandais
* Capacité d'interagir au sein de l'équipe pluridisciplinaire
* Expérience de minimum 3 ans dans la gestion, contrôle, comptabilité ou l'investissement
* Expérience de minimum 3 ans dans la un back office, payment factory ou departement tresorerie

 

Ce que nous offrons

 

- Salaire et avantages sociaux compétitifs avec un bonus personnel

- Horaires flexibles avec possibilité de travailler à domicile

- Une carrière enrichissante avec de nombreuses possibilités d'évolution

- Un environnement international et multiculturel

- Un lieu où la mobilité horizontale et internationale est stimulée

 

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#LI-MS2

Allianz Group est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. Prendre soin de nos collaborateurs, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, est ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons créer un environnement dans lequel chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, grandir et façonner un avenir meilleur pour nos clients et le monde qui nous entoure.
Chez Allianz, nous croyons en une main-d'œuvre diversifiée et inclusive et sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous vous encourageons à vous consacrer pleinement au travail, peu importe d'où vous venez, à quoi vous ressemblez, qui vous aimez ou en quoi vous croyez.
Nous acceptons donc les candidatures indépendamment de l’origine ethnique ou culturelle, de l’âge, du sexe, de la nationalité, de la religion, du handicap ou de l’orientation sexuelle.
Super de vous avoir à bord. Prenons soin de demain.
Remarque : La diversité des esprits fait partie intégrante de la culture d’entreprise d’Allianz. L'un des moyens de parvenir à des équipes diversifiées consiste à effectuer une rotation régulière des employés d'Allianz Executive entre les fonctions, les entités d'Allianz et les zones géographiques. Par conséquent, l'entreprise encourage ses employés à être motivés pour acquérir des compétences variées à différents postes et à collecter des expériences au sein du groupe Allianz.