¿Qué harás en Allianz?

• Cálculo trimestral del Solvency Capital Requirement (SCR), centrándonos en: SCR de Mercado, Suscripción No Vida,  Contraparte y Operacional.
• Validación de los inputs incorporados en los cálculos.
• Revisión y validación de los cálculos realizados por las nuestras herramientas.
• Seguimiento de la evolución y explicación de los principales motivos de la evolución.
• Estimación de sensibilidades de los Riesgos que está expuesto la Compañía y que tiene impacto en el Ratio de Solvencia.
• Elaboración de documentación soporte para el Comité de Riesgos.
• Estimaciones de Solvencias para los cierres trimestrales en base a la evolución del negocio y del mercado.
• Elaboración de la Documentación de los procesos.

¿Qué necesita Allianz de ti? 

• Estudios superiores en Actuariales, Matemáticas, Estadística, Ingeniería y/o similar;
• Se valora CFA, FRM
• Mínimo de 4 años de experiencia en funciones similares; 
• Nivel alto de inglés: mínimo B2; 
• Lenguaje de programación: SAS
• Ofimática: Excel y Powerpoint avanzado;

¿Qué puedes aportar a Allianz? 

• ¡Puedes expresar tus ideas y compartirlas con el CEO! 
• Newbie Challengers program. 
• Colaboración continua con otros "newbies” en la transformación desde el primer día. 
• Colaboración con nuestro senior leadership team para el seguimiento de las iniciativas de cambio. 
• Y más.... 

¿Qué te ofrece Allianz? 

• Un modelo de trabajo híbrido; 
• Oficinas que se adaptan a tus necesidades, con modelo smartworking y espacios colaborativos; 
• Horarios flexibles para que tengas una buena conciliación entre tu vida personal y laboral; 
• Formación específica en tu ámbito de actuación y programa You Learn We Pay; 
• Múltiples descuentos de empleado/a; 
• Compensación económica para los gastos de comida y teletrabajo; 
• Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y los tuyos; 
• Muchos beneficios más...

El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
Únete a nosotros. Let´s care for tomorrow.
Nota: La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz. Una forma de lograr equipos diversos es a través de la rotación regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografías . Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".