Técnico/a en Contabilidad y Reporting Financiero

Nivel del puesto:  Junior
Ubicación: 

MADRID, M, ES, 28043

Área de conocimiento:  Contabilidad y Finanzas
Unidad:  Allianz Spain
Entidad contratante:  Allianz Compañía de Seguros y Reaseguros
Tipo de puesto:  Jornada completa
Trabajo en remoto:  Trabajo híbrido
Empleo:  Temporal
ID:  38688
Cluster de la posición:  Non-Executive

What you do

 

- Tareas de cierre contable en diversos ledgers

- IFRS 17 / 9

- Contabilidad local de acuerdo al PCEA 

- Market Value Balance Sheet
- Preparación de Reporting al Grupo y al Regulador local
- Participación en proyectos transversales del área, por ejemplo: • Cambios legislativos • Nuevos productos /adquisiciones • Cambios tecnológicos (diversos programas informáticos)

 

What you bring

 

- Estudios en Finanzas y/o Administración de Empresas.

- Nivel Advanced de inglés (capacidad para trabajar en inglés)

- Mínimo de tres años de experiencia en el área de contabilidad en una Compañía de Seguros

- Conocimiento sobre IFRS 17/9, PCEA y Solvency II

- Nivel Avanzado en el uso de Microsoft Office para analizar datos de manera efectiva y eficiente.

- Usuario Avanzado en SAP FI.

 

El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
Únete a nosotros. Let´s care for tomorrow.
Nota: La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz. Una forma de lograr equipos diversos es a través de la rotación regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografías . Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".