Leiter:in Actuarial Analytics Life 80 -100% oder im Jobsharing

Als Leiter:in des Bereichs Actuarial Analytics Life im Finanzressort leistest du mit deinem Team einen wesentlichen Beitrag zu unserem Purpose "We secure your future". In dieser Funktion führst du den Bereich mit zwei Führungskräften (Abteilungen Modelling und Reserving & Analytics) sowie das Performance Management Leben direkt. Mit dem Bereich stellst Du die Aufgaben des "Verantwortlicher Aktuar / Verantwortliche Aktuarin" sowie der Actuarial Function gemäss Solvency 2 für die ASL sicher. Bist du eine neugierige Person und bereit, neue Wege zu gehen? Dann ist diese Position bei uns genau richtig. Nichts wie los – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das kannst du bewirken

• Auf Basis der Erkenntnisse aus den aktuariellen Analysen lieferst du wertvolle Inputs, die positiv auf das Geschäft einzahlen
• Du verantwortest die Berechnung und Überwachung der versicherungstechnischen Reserven für das Lebensversicherungsgeschäft gemäss den verschiedenen Rechnungs­legungsstandars (OR, IFRS und MVBS, Solvency II)
• Du bist verantwortlich für die Implementation der für die Berechnung notwendigen Modelle, für die Festlegung der Annahmen und Parameter sowie die Optimierung der dazugehörigen Prozesse
• Du verantwortest die Durchführung der aktuariellen Berichterstattung an die Gruppe und die Aufsichtsbehörden
• Du leitest das Performance-Management für das Lebensversicherungsgeschäft, d.h. du hinterfragst den Geschäftsverlauf sowie identifizierst Ideen zur Weiterentwicklung des Geschäfts
• Du stellt die Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen im Haus sicher
  (insbesondere Business Partnering mit Fachbereichen, Risk Management und Investment Management)

 
Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion im aktuariellen Umfeld
• Abschluss einer Hoch- oder Fachhochschule mit mathematischer Grundausrichtung
• Aktuar SAV oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse der aktuariellen Prozesse in der Lebensversicherung
• Freude und Willen an der operativen aktuariellen Arbeit sowie aktiv zur Weiterent­wicklung des Geschäfts beizutragen
• Dynamische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Veränderungen umzusetzen und zu begleiten
• Ausgeprägter Wille zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Kommunikations­fähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auch über die reinen Zahlen hinaus einfach darzustellen und entsprechend zu kommunizieren
• Offene, reflektierte Führungskraft mit dem Willen, Mitarbeiter und das Team zu befähigen und weiterzuentwickeln
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

 
Hast du Fragen zur Stelle Isabelle Mock, Telefon,058 358 83 60, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

 
Darum startest du mit uns «Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers.

52909 | Aktuariat | Management | Allianz Senior Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft

Über die Allianz

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen dich, dein ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo du herkommst, wie du aussiehst, wen du liebst oder woran du glaubst.

Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Diversity &Inclusion steht dir Nani Nold, nani.cristina.nold@allianz.ch oder 058 3587494, gerne zur Verfügung. 

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