Head IT Strategy & Operations 80-100% (m/w/d)

Als Head IT Strategy & Operations unterstützt du den CIO bei der Umsetzung zentraler Prioritäten, die die gesamte IT-Organisation betreffen und eine koordinierte und konsolidierte Herangehensweise erfordern. Du spielst eine entscheidende Rolle in der strategischen und operativen Leitung der IT-Organisation, indem du Prozesseffizienzen steigerst und die Zusammenarbeit sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern förderst. Zudem trägst du aktiv zur Entwicklung, Planung, Steuerung und Transformation des IT Operating Models bei.

Nichts wie los – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das kannst du bewirken

• Du unterstützt den CIO im täglichen IT-Management und koordinierst die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Du entwickelst die IT-Strategie im Einklang mit den Geschäftszielen
• Du optimierst das IT Operating Model gemäss Strategie und Prozessen
• Du leitest strategische Projekte zur Verbesserung der IT-Lieferfähigkeit
• Du überwachst Erfolgskennzahlen der IT-Organisation

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem
• verwandten Bereich; weiterführende Qualifikationen (MBA oder Zertifizierungen) sind von Vorteil
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT/IS-Bereich in der Management Beratung oder einer leitenden
• Funktion (in der Finanz/Versicherungsbranche von Vorteil)
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder Management auf allen Ebenen bis auf Stufe Geschäftsleitung
• Exzellente analytische und strategische Fähigkeiten, sowie einen strukturierten und organisierten Ansatz
• Grundkenntnisse in modernen IT-Systemen, Cloud-Technologien und IT-Sicherheitsanforderungen

Hast du Fragen zur Stelle

Nunzio, Telefon, 058 358 74 92, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab. 

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers

 Über die Allianz: Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen dich, dein ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo du herkommst, wie du aussiehst, wen du liebst oder woran du glaubst. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Diversity &Inclusion steht dir Nani Nold, nani.cristina.nold@allianz.ch oder 058 358 74 94, gerne zur Verfügung.

 
62105 | IT & Entwicklung | Berufserfahren | Allianz Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft