Ermittler im Bereich Versicherungsbetrug 80-100% (m/w/d)

Als Ermittler:in BVM bekämpfst du im Raum Zürich und Winterthur Versicherungsmissbrauch und - betrug in unserem spezialisierten und hoch motivierten Team. Mit unserer Expertise und mit dem Einsatz moderner Arbeitsmittel sorgen wir dafür, dass unberechtigte Forderungen abgewehrt werden und die Allianz Suisse somit für Ihre Kunden massgeschneiderte Versicherungsprodukte zu attraktiven Prämiensätzen anbieten kann.

Bist du eine neugierige Person und bereit, neue Wege zu gehen? Dann ist diese Position bei uns genau richtig. Nichts wie los – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das kannst du bewirken

• Du bearbeitest selbständig missbrauchs-/betrugsverdächtige Personen-Schadenfälle
• Du ermittelst Sachverhalte (inkl. gerichtsverwertbare Beweismittelerhebung und -sicherung) mit neusten Technologien und in den sozialen Medien
• Du führst Verhandlungen mit Kunden, Geschädigten und Rechtsvertretern
• Du unterstützt mittels Beratung und Sensibilisierung/Schulung interne und externe Kunden/Partner
• Du baust dein persönliches (inter-) nationales Netzwerk auf und aus

Das bringst du mit

• Mehrjährige kriminalpolizeiliche Erfahrung, vorzugsweise im spezialisierten Dienst
• Sozial-Versicherungskaufmann/-kauffrau mit Eidgenössischem Fachausweis mit mehrjähriger Erfahrung als Komplex-Schadenspezialist/-in.
• Motivierte, verantwortungsbewusste, kooperationsfähige und kompetente Persönlichkeit mit einem Gespür für Zwischenmenschliches
• Analytisches und konzeptionelles Denken sowie Durchsetzungsvermögen sind deine Stärken
• Fliessende Deutschkenntnisse; Englisch, Französisch und Italienisch sind ein grosses Plus

Hast du Fragen zur Stelle

Markus Wyser, Head Investigation Casualty, Telefon, 058 358 05 82, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab. 

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers.

 Über die Allianz: Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen dich, dein ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo du herkommst, wie du aussiehst, wen du liebst oder woran du glaubst.

Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Diversity &Inclusion steht dir Nani Nold, nani.cristina.nold@allianz.ch oder 058 3587494, gerne zur Verfügung.

59067 | Finanz & Rechnungswesen | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft