Menedżer Działu Poprawy Efektywności i Automatyzacji (f/m/d)
WARSZAWA, PL, 2-672
Twój zakres obowiązków:
• Zarządzanie zespołem raportowo analitycznym
• Zapewnienie kompleksowych narzędzi raportowych umożliwiających bieżące monitorowanie efektywności procesów oraz obszarów
• Przygotowywanie raportów (przy użyciu narzędzi m.in. Python, SQL, SAS, Excel) oraz prezentowanie wyników analiz efektywnościowych wraz z rekomendacjami i komentarzami
• Aktywne szukanie oraz wdrażanie rozwiązań optymalizacyjnych w procesie tworzenia narzędzi raportowych
• Współpraca z innymi departamentami w zakresie analizy wyników i przygotowania baz danych
• Współpraca z Grupą Allianz w zakresie wdrażania rozwiązań ogólnogrupowych oraz wymiany i implementacji najlepszych praktyk
Nasze wymagania:
• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenia na stanowisku związanym z: raportowaniem zarządczym oraz operacyjnym, ilościową i jakościową analizą danych lub wnioskowaniem na podstawie danych i modeli
• Doświadczenia w zarządzaniu zespołami raportowo-analitycznymi
• Bardzo dobra znajomość technik analizy danych ze zrozumieniem głównych pojęć statystycznych
• Dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2)
• Biegła znajomość programu MS Excel (warunek konieczny) oraz pozostałych produktów MS Office (Access, Word, PowerPoint)
• Bardzo dobra znajomość języka SQL,
• Znajomość wybranych narzędzi, rozwiązań BI (w tym SAS Enterprise Guide)
• Znajomość pisania w języku Python
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, komunikacyjne i interpersonalne
• Terminowość, rzetelność, sumienność
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz budowania pozytywnych relacji z interesariuszami
To oferujemy:
• Umowę o pracę
• Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną
• Pracę w modelu hybrydowym (1 dzień pracy z biura)
• Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
• Atrakcyjną lokalizację biura (przy stacji metra Dworzec Gdański)
• Pracowniczy Program Inwestycyjny
• Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)
• Prywatną opiekę medyczną
• Ubezpieczenie na życie
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Karty przedpłacone
• Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”)
• Dodatkowy urlop stażowy
• Dostęp do platform e-learningowych oraz programów rozwojowych
Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Razem możemy zbudować środowisko, w którym każdy czuje się ważny i ma odwagę, aby odkrywać, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata.
W Allianz wierzymy w różnorodność naszych pracowników i jesteśmy dumni z bycia pracodawcą stosującym zasadę równych szans. Zachęcamy Cię do podjęcia pracy z pełnym zaangażowaniem – niezależnie od tego, kim jesteś, jak wyglądasz, skąd pochodzisz, w co wierzysz i kogo kochasz. Zapraszamy do aplikacji wszystkich kandydatów, niezależnie od pochodzenia etnicznego, wieku, płci, narodowości, niepełnosprawności czy orientacji seksualnej.
Dobrze mieć Was na pokładzie!
Let’s care for tomorrow.
Ważne: Różnorodność jest integralną częścią kultury firmy Allianz. Jednym ze sposobów na osiągnięcie zróżnicowanych zespołów jest regularna mobilność pracowników Allianz Executive na różnych stanowiskach, w różnych jednostkach Allianz i w różnych lokalizacjach geograficznych. Dlatego Allianz oczekuje od pracowników dużej otwartości i wysokiej motywacji do regularnej zmiany stanowisk i zbierania doświadczeń w całej Grupie Allianz.
54754 | Operacje | Kadra zarządzająca | Allianz Polska | Pełny etat | Zatrudnienie stałe