Dyrektor Zarządzający Kanałem Multiagencyjnym (f/m/d)
WARSZAWA, PL, 2-672
Dyrektor Zarządzający Kanałem Multiagencyjnym (f/m/d)
Twój zakres obowiązków:
- Zarzadzanie kanałem multiagencyjym
- Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe w kanale multiagencyjnym
- Rozwój strategii sprzedażowej dla kanału multiagencyjnego
- Kreowanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań wspierających sprzedaż oraz wpływających na poprawę doświadczeń Klientów
- Współpraca z innymi departamentami Allianz w celu optymalizacji procesów współpracy z kanałem multiagencyjnym
- Optymalne wykorzystanie budżetu
- Zarządzanie pracą podległej jednostki organizacyjnej, w szczególności:
- planowanie działań, ustalanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) i terminów wykonania zadań, monitorowanie wyników pracy, zarówno własnych, jak i zespołu
- ocena członków zespołu, dbałość o rozwój wiedzy i umiejętności
- dbałość o postawy zgodne z wartościami organizacji oraz wysoki poziom zaangażowania i motywacji oraz zachowań etycznych
- Udział w projektach prowadzonych przez pracodawcę w miarę potrzeb biznesowych.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe
- Bardzo dobra znajomość branży ubezpieczeniowej
- Bardzo dobra znajomość rynku multiagencyjnego
- Wysokie umiejętności zarzadzania sprzedażą
- Wysokie umiejętności zarządzania zespołem współpracującym z multiagencjami
- Kilkuletnie doświadczenie na kierowniczym stanowisku w dziale sprzedaży
- Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu zespołem sprzedażowym i osiąganiu celów sprzedażowych
- Zrozumienie kanałów dystrybucji multiagencyjnych
- Zdolność budowania i utrzymywania relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi
To oferujemy:
- Umowę o pracę
- Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną
- Samochód służbowy
- Pracę w modelu hybrydowym
- Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
- Pracowniczy Program Inwestycyjny
- Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)
- Prywatną opiekę medyczną
- Ubezpieczenie na życie
- Zniżki na firmowe produkty i usługi
- Karty przedpłacone
- Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”)
- Dodatkowy urlop stażowy
- Dostęp do platform e-learningowych oraz programów rozwojowych
Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Razem możemy zbudować środowisko, w którym każdy czuje się ważny i ma odwagę, aby odkrywać, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata.
W Allianz wierzymy w różnorodność naszych pracowników i jesteśmy dumni z bycia pracodawcą stosującym zasadę równych szans. Zachęcamy Cię do podjęcia pracy z pełnym zaangażowaniem – niezależnie od tego, kim jesteś, jak wyglądasz, skąd pochodzisz, w co wierzysz i kogo kochasz. Zapraszamy do aplikacji wszystkich kandydatów, niezależnie od pochodzenia etnicznego, wieku, płci, narodowości, niepełnosprawności czy orientacji seksualnej.
Dobrze mieć Was na pokładzie!
Let’s care for tomorrow.
Ważne: Różnorodność jest integralną częścią kultury firmy Allianz. Jednym ze sposobów na osiągnięcie zróżnicowanych zespołów jest regularna mobilność pracowników Allianz Executive na różnych stanowiskach, w różnych jednostkach Allianz i w różnych lokalizacjach geograficznych. Dlatego Allianz oczekuje od pracowników dużej otwartości i wysokiej motywacji do regularnej zmiany stanowisk i zbierania doświadczeń w całej Grupie Allianz.
45010 | Zarządzanie produktem | Kadra zarządzająca | Allianz Polska | Pełny etat | Zatrudnienie stałe