Werkstudierende*r CSI Portfolio Management (m/w/d)

Als Werkstudierende*r für Customer & Sales IT (CSI) Portfolio & Performance Management bist du Teil des Controlling-Teams von CSI in Allianz Technology. Dieses Team ist für alle IT-Services und -Portfolios verantwortlich, die Versicherungen verkaufen oder mit dem Vertrieb auf dem deutschen Markt in Verbindung stehen.

Du wirst eng mit den Geschäftsbereichen (Allianz Deutschland OEs) sowie mit anderen Funktionen der Allianz Technology, wie z. B. Finanzen, Service Portfolio Management und anderen Unternehmensfunktionen, zusammenarbeiten.

Was du tust

• Unterstützung im Projekt- und Service-Berichtswesen bei der Erstellung, Analyse und Überarbeitung von Berichten
• Unterstützung bei der Planung durch die Entwicklung von Planungs- und Berichtsvorlagen
• Unterstützung bei der Automatisierung von Prozessen und Vorlagen

Was du mitbringst

• Du studierst derzeit Betriebswirtschaftslehre (möglichst mit Schwerpunkt im Controlling) oder absolvierst einen vergleichbaren Studiengang
• Du hast Interesse am Controlling (insbesondere Reporting, Planung, Forecasting)
• Du hast eine Affinität zu Zahlen und bist erfahren und interessiert im Umgang mit Microsoft Excel
• Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse
• Du hast Freude daran, selbständig Aufgaben zu übernehmen, bist zuverlässig und überzeugst durch eine schnelle Auffassungsgabe und selbständige Arbeitsweise
• Du bist ab sofort verfügbar und an einer Werkstudententätigkeit (16-20 Stunden/Woche) für mindestens 6 Monate interessiert

Was wir bieten

• Moderner Arbeitsplatz mit Open Office System in München
• Flexible Arbeitszeiten 
• Studentenrabatt in einer der besten Kantinen Münchens
• Kostenloser Zugang zum LinkedIn Learning Account 
• Große Studenten Community mit zahlreichen Networking-Möglichkeiten
• Ein dynamisches und internationales Team
• Jobmöglichkeiten zum Einstieg in einem globalen Unternehmen

Das solltest du wissen

• Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung (bei einem Praktikum ist auch ein Gap Year möglich)
• Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:
  • Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year)
  • Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)

Über Allianz Technology:

Allianz Technology ist der globale IT-Dienstleister für die Allianz und stellt IT-Lösungen bereit, welche die Digitalisierung der Gruppe voranbringen. Mit über 13.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern weltweit arbeitet Allianz Technology zusammen mit anderen Allianz Entities daran, die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche wegweisend voranzutreiben.

Wir betreuen das gesamte Digitalisierungs-Spektrum - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen wie Workplace Services oder digitaler Interaktion. Kurz gesagt stellen wir umfassende IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter bereit.

D&I-Statement:

Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz unterstützt. Wir sind interessiert an deinen Stärken und deinen Erfahrungen! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebenseinstellung.

Join us. Let´s care for tomorrow.

You. IT

An Personalvermittlungsagenturen

Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidat*innen sucht. Aus diesem Grund ist die Allianz Technology nicht an unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern interessiert.

Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat/die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.