Senior Legal Counsel (m/w/d)

Über die Stelle:

Als Teil der Rechtsabteilung von Allianz Technology wirst Du das Unternehmen in allen Rechtsbereichen (außer Steuerrecht und Arbeitsrecht) beraten. Hierzu gehört geschäftsorientierte Rechtsberatung, um die geschäftlichen Aktivitäten zu unterstützen und die Interessen des Unternehmens zu schützen, die Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften sicherzustellen und die Geschäftsleitung zu beraten. Du wirst Teil der globalen Rechtsabteilung der Allianz Technology Group sein und mit Kolleginnen und Kolleegen aus verschiedenen Ländern weltweit zusammenarbeiten, um komplexe grenzüberschreitende rechtliche Fragen zu lösen.

Was du tust:

• Geschäftsorientierte rechtliche Beratung in Bezug auf alle Rechtsfragen (außer Steuer- und Arbeitsrecht), einschließlich Fragen des Wirtschaftsrechts, des IP/IT-Rechts; Erfahrung im Kartellrecht ist von Vorteil
• Entwurf, Prüfung und Verhandlung komplexer kommerzieller Verträge, insbesondere globaler Dienstleistungsverträge, Lieferantenverträge (bevorzugt mit Affinität zu Technologieverträgen z.B. SaaS / PaaS, Infrastruktur) und andere Partnerschaftsverträge
• Beratung zu rechtlichen Aspekten im Zusammenhang mit der konzerninternen Dienstleistungserbringung durch Allianz Technology als globaler IT-Dienstleister der Allianz Gruppe
• Erhöhung des Bewusstseins und Verständnisses im Unternehmen für rechtliche Fragen, Risiken und Maßnahmen zur Risikominderung und als Bindeglied zwischen den Funktionen und dem Geschäft zur Bewältigung rechtlicher Herausforderungen agieren
• Strategische konzerninterne Restrukturierungsprojekte rechtlich beraten und vorantreiben
• Überwachung und Steuerung externer Rechtsberaterinnen und Rechtsberater, soweit zutreffend
• Über aktuelle rechtliche Entwicklungen und Branchentrends informiert bleiben, um proaktive rechtliche Beratung und Unterstützung zu bieten
• Entwicklung und Pflege von rechtlichen Vorlagen und Fachwissen im Team sowie Beitrag zur Qualifizierung der Rechtsabteilung nicht nur in Bezug auf rechtliche Expertise, sondern auch in Bezug auf technische Lösungen und Entwicklungen (z.B. GenAI)
• Überwachung und Steuerung externer Rechtsberaterinnen und Rechtsberater

Was du mitbringst:

• Deutscher Volljuristin/Volljurist (mindestens 16 Punkte aus dem ersten und zweiten Staatsexamen)
• Englisch: verhandlungssicher
• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Rechtsberatung in einer internationalen Anwaltskanzlei und idealerweise in einem internationalen Unternehmen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Rechtsfragen zu bewältigen und praktische Lösungen zu finden
• Die Fähigkeit sowohl eigenständig als auch als Teil eines vielfältigen Teams zu arbeiten, mit einem proaktiven und lösungsorientierten Ansatz bei rechtlichen Herausforderungen
• Leidenschaft und Neugier für technische Entwicklungen (z.B. GenAI) und ein starkes Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Lernen
• Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein positiver, pragmatischer und dynamischer Ansatz in der rechtlichen Praxis

Was wir bieten:

• Wir bieten ein Hybrid-Arbeitsmodell, das den Wert der Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und mobiler Arbeit anerkennt, inklusive bis zu 25 Tagen pro Jahr Arbeit im Ausland.
• Wir glauben an die Belohnung von Leistung: Unser Vergütungs- und Leistungspaket umfasst ein Bonusprogramm, eine betriebliche Altersversorgung, ein Mitarbeiteraktienprogramm und verschiedene Mitarbeiterermäßigungen (Details variieren je nach Standort).
• Von Karriereentwicklungs- und digitalen Lernprogrammen bis hin zur internationalen Karrieremobilität bieten wir unseren Mitarbeitern weltweit lebenslanges Lernen und ein Umfeld, in dem Innovation, Leistung und Eigenverantwortung gefördert werden.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Gesundheits- und Sozialleistungen (einschließlich Krankenversicherung und Elternzeitleistungen) unterstützen die Balance zwischen Familie und Beruf und helfen unseren Mitarbeitern, nach Karrierepausen mit wertvollen Erfahrungen zurückzukehren.

Über Allianz Technology:

Allianz Technology ist der globale IT-Dienstleister für die Allianz und stellt IT-Lösungen bereit, welche die Digitalisierung der Gruppe voranbringen. Mit über 13.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern weltweit arbeitet Allianz Technology zusammen mit anderen Allianz Entities daran, die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche wegweisend voranzutreiben.

Wir betreuen das gesamte Digitalisierungs-Spektrum - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen wie Workplace Services oder digitaler Interaktion. Kurz gesagt stellen wir umfassende IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter bereit.

D&I-Statement:

Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz unterstützt. Wir sind interessiert an deinen Stärken und deinen Erfahrungen! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebenseinstellung.

Join us. Let´s care for tomorrow.

You. IT

An Personalvermittlungsagenturen

Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidat*innen sucht. Aus diesem Grund ist die Allianz Technology nicht an unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern interessiert.

Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat/die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.