Data Analyst / Controller für Claims (m/w/d)
Unterföhring (bei München), DE, 85774
Willkommen bei der Allianz
Im Schadenressort der AZ Versicherungs-AG erfolgt die Bearbeitung der Schäden aus der Schaden- und Unfallversicherung für das deutsche Geschäft.
Das Schadencontrolling beschäftigt sich mit der Analyse der Schadenaufwandsentwicklung und der Effekte die den Schadenaufwand beeinflussen, wie z. B. steigende Preise durch Inflation oder Lieferengpässe. Dazu werden Datenselektionen aus Datamarts, Basisschicht und Classic-Systemen erstellt.
Mit Hilfe von Power BI Dashboard versucht das Schadencontrolling Vorstand, Aktuariat und Finanzen als auch den Führungskräften im Schadenressort der AZ Vers ein besseres Verständnis für die aktuelle Entwicklung zu verschaffen und die Wirkung der einzelnen Faktoren aufzuzeigen.
Das erwartet Dich bei uns als Data Analyst / Controller für Claims (m/w/d)
- Datenselektion aus verschiedenen Datenquellen
- Implementierung und Betrieb von ETL-Strecken (Extract, Transform, Load: Daten aus mehreren,
gegebenenfalls unterschiedlich strukturierten Datenquellen in einer Zieldatenbank vereinigen) - Implementierung und Betrieb von Reporting Lösungen insbesondere mit Power Bl
- Ausarbeiten von Wirkungsketten der verschiedenen Einflussfaktoren auf den Schadenaufwand
- Präsentationsgerechtes Aufbereiten der Erkenntnisse für Vorstand, Aktuariat und Finanzen
Das bringst Du mit als Data Analyst / Controller für Claims (m/w/d)
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Sehr gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen als auch Fähigkeit neue Perspektiven einzunehmen sowie Optimierungspotenziale zu erkennen und umzusetzen
- Sehr gute Erfahrung mit Datenbanken (SAS, Oracle, SQL-Server) und PL/SQL/Python sowie vertiefte Kenntnisse in Power BI (Datenmodellierung, Visualisierung, DAX-Berechnungen)
- Zielorientierte, systematische, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unsere Highlights für Dich
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen
Anwesenheitsquote.
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
Besetzungstermin: schnellstmöglich
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.
Bei fachlichen Fragen stehen dir gerne Volker Rhein unter volker.rhein@allianz.de, sowie bei Technischen- und Personalfragen Dein/e Recruiter:in Christine Milutinov unter +49 170-707 58 44 zur Verfügung.
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.