Diese Stelle teilen

Senior Manager Accounting (m/w/d) Asset Accounting & Projects - Fokus DataWarehouse-Reporting

Karrierestufe:  Berufserfahren
Standort: 

Stuttgart, DE, 70182

Verfügbar bis:  01.10.2022
Fachgebiet:  Finanz & Rechnungswesen
Einheit:  Allianz Real Estate
Vollzeit/Teilzeit:  Vollzeit
Homeoffice:  Mobiles Arbeiten während Covid 19
Beschäftigungsverhältnis:  Dauerhaft
ID:  5020

Die Allianz Real Estate entwickelt und steuert weltweit Real-Estate-Portfolios für die Allianz Gesellschaften und third party Investoren, sowohl durch direkte als auch indirekte Investments und langfristige erstrangige Gewerbeimmobilienkredite. Im Oktober 2020 wurde Allianz Real Estate innerhalb der Allianz Gruppe zu einem Teil von PIMCO. Aufbauend auf einem Direct-Equity-Portfolio in Höhe von 16 Milliarden Euro im Jahr 2008, konnten wir bis Ende Juni 2021 unsere Asset under Management auf 75,3 Milliarden Euro erhöhen, wobei sich die Investitionen auf direkte und indirekte Investments und Finanzierungen in Europa, den USA und dem Asien-Pazifik-Raum verteilen. Die Allianz Real Estate tätigt weltweit Investitionen von 18 Standorten in Frankreich, Deutschland, Belgien, Italien, UK, Spanien, Schweden, den USA, Singapur, China und Japan. Unser Team besteht aus über 475 Experten und ist international tätig. Aufbauend auf lokaler Expertise entwickeln wir global umfassendes Know-how und etablieren erfolgreiche Partnerschaften auf der ganzen Welt.

 

 

Aufgaben

  • Ansprechpartner / Schnittstelle für alle Themen rund um das DataWarehouse-Reporting der Allianz Real Estate an den Allianz Konzern
  • Verantwortung für das DataWarehouse-Reporting an den Allianz SE-Konzern im Rahmen von Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Qualitätssicherung der monatlichen Überleitungen der SAP FI Daten an den Allianz SE-Konzern
  • Leitung von / Mitwirkung bei Allianz Real Estate internen und externen Projekten, sowie fachliche und technische Umsetzung von Change-Themen
  • Sicherstellung des Systemaufbaus von strukturierten Immobilieninvestments für das dazugehörige DataWarehouse

 

Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium
  • Relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen eines international ausgerichteten Konzerns
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Warehouse/Reporting und gute Kenntnisse im Umgang mit den SAP-Modulen FI
  • Umfangreiche Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach IFRS und HGB
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus, insbesondere Französisch- oder weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus
  • Sie besitzen ausgeprägte koordinative Fähigkeiten, erkennen übergeordnete Zusammenhänge und haben Freude daran, übergreifende Themen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen aktiv voranzutreiben
  • Teamfähigkeit, Serviceorientierung, hohes Engagement und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind kommunikationsstark, sicher und verbindlich im Kontakt mit internen Geschäftspartnern im In- und Ausland

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. 
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.