Senior Agile Master (w/m/d)

Karrierestufe:  Berufserfahren
Standort: 

Stuttgart, DE, 70178

Fachgebiet:  IT & Entwicklung
Einheit:  Allianz Technology
Einstellende Einheit:  Allianz Technology SE
Vollzeit/Teilzeit:  Vollzeit oder Teilzeit
Homeoffice:  Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis:  Dauerhaft
ID:  41664
Funktions-Cluster:  keine Angabe

Willkommen bei der Allianz

Wir sind ein IT-Tribe, der für die Tarifierungssoftware für Lebens-, Sach- und Krankenversicherungsprodukte verantwortlich ist. Das heißt, wir entwickeln Software, mit denen Werte wie Beiträge, Leistungen, Kosten usw. für die verschiedenen Produkte der Allianz berechnet werden.Aber nicht nur die Entwicklung von Software, sondern auch die Umstellung auf eine agile Denk- und Arbeitsmethodik steht derzeit auf der der Roadmap unseres Tribes. Für die weitere Transformation unserer Entwicklerteams in die agile Welt suchen wir einen Agile Master (m/w/d), der die agilen Werte lebt sowie das agile Mindset fördern und unsere Mitarbeiter:innen für die Veränderung begeistern kann. Wir bieten Dir bei uns die Chance, ein Team auf seiner weiteren agilen Reise zu begleiten und dabei Deine Erfahrungen & Ideen einzubringen und ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen. Je nach Entwicklung und erreichtem Selbstorganisationsgrad des Teams kannst Du auch ein zweites Team betreuen. Für Abwechslung und dauerhaft spannende und herausfordernde Aufgaben ist also auf jeden Fall gesorgt.

Wenn Du nach dieser kurzen Beschreibung Lust bekommen hast, mit uns gemeinsam die agile Transformation zu gestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

 

Das erwartet Dich als Senior Agile Master (w/m/d):

  • Du übernimmst die methodische Führung eines Teams und begleitest dieses aktiv bei der agilen Transformation. Im Zuge dieser brichst Du alte Strukturen und Denkweisen auf, förderst das agile Mindset sowie die agilen Werte und etablierst den Einsatz agiler Artefakte.
  • Du deckst Entwicklungspotenziale im Team auf und unterstützt dieses bei der Optimierung seiner Performance sowie der Zusammenarbeit mit anderen Teams
  • Du identifizierst Probleme und Konflikte innerhalb des Teams und findest dafür pragmatische Lösungen
  • Du gibst regelmäßig Feedback und entwickelst das Team & die Teammitglieder als Coach kontinuierlich weiter
  • Du übernimmst die Organisation und Moderation der agilen Meetings
  • Du investierst in Deine persönliche Entwicklung und bildest Dich kontinuierlich weiter
  • Du tauschst Dich regelmäßig mit anderen Agile Mastern und den Agile Coaches in der Community aus und gestaltest dadurch die Entwicklung der Organisation aktiv mit

 

Das bringst Du mit als Senior Agile Master (w/m/d):

  • Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master in Softwareentwicklungsteams vorweisen und bist idealerweise ein zertifizierter Scrum Master (CSM), Professioneller Scrum Master (PSM) oder besitzt eine vergleichbare Qualifizierung
  • Du bringst ein ausgeprägtes agiles Mindset mit. Insbesondere die Offenheit gegenüber Veränderungen, eine kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich selbstverständlich
  • Du hast ein gutes Gespür für das Zwischenmenschliche und kommunizierst empathisch & wertschätzend
  • Du bringst ausgeprägte Coaching- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie eine hohe Lösungsorientierung mit
  • Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, gehst Themen analytisch & strukturiert an und bringst eine Affinität für technische Themen mit
  • Von Vorteil ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Informatik-nahen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

 

 

Unsere Highlights für Dich
 

Gesundheit & Wohlbefinden:
Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmenlegen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. 

Vergütung: 

Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktienmachen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität:
Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wirarbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.
Karriereentwicklung:
Wir erstellen mit dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- undländerübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

 

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter careers.allianz.com/benefits.

 

 

Besetzungstermin: schnellstmöglich

 

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.

 

Bei technischen und personalbezogenen Fragen erreichst Du unsere Recruiterin Frau Cintia Malnis unter cintia.malnis@allianz.de.

 

 

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. 

 

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Dich dazu, Dich so wie Du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Du kommst, wie Du aussiehst, wie alt Du bist, wen Du liebst, woran Du glaubst oder ob Du eine persönliche Einschränkung mitbringst. 

 

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kund:innen erreichbar.  

 

Das zeichnet uns aus:

Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.