Per Allianz è fondamentale attrarre giovani neolaureate/i, che desiderano sviluppare i propri talenti e le proprie competenze in un’azienda complessa e sfidante.
Con questo obiettivo si apre la nuova edizione dell’Allianz Talent Program: un percorso esclusivo di inserimento in azienda ed un Corporate Master Universitario di II livello in Finance, Insurance and New Technologies con Cefriel – Politecnico di Milano della durata di due anni, totalmente finanziato da Allianz. 

Aree di inserimento:

• Affari Legali 
• Assunzione Rischi Mid e Large Corporate 
• Accounting & Reporting
• Compliance
• Gestione Tecnica Vita 
• Pianificazione e Controllo 
• Risk Management 
• Risorse Umane
• Staff CEO

Requisiti richiesti:

•    Laurea Magistrale in

• Data Science 
• Economia, Economia e Legislazione d’Impresa
• Giurisprudenza
• Ingegneria Civile, Ingegneria Meccanica
• Ingegneria Gestionale
• Scienze Statistiche e Attuariali
• Statistica
   

•    Ottima conoscenza della lingua Inglese
 

Il Gruppo Allianz è una delle più affidabili compagnie assicurative e di asset management al mondo. Avere a cuore i nostri dipendenti, le loro ambizioni, i loro sogni e le loro sfide, è ciò che ci rende un datore di lavoro unico. Insieme possiamo costruire un ambiente dove ognuno può sentirsi messo in grado e avere la fiducia per esplorare, crescere e dare forma a un futuro migliore per i nostri clienti e il mondo che ci circonda. In Allianz crediamo in un contesto lavorativo caratterizzato da diversità e inclusione,  e siamo orgogliosi di offrire a tutti pari opportunità lavorative. Incoraggiamo le persone ad essere loro stesse, indipendentemente da dove provengono, da come appaiono, da chi amano e da ciò in cui credono.

Pertanto accogliamo candidature prescindendo da etnia, background culturale, età, genere, nazionalità, religione, disabilità o orientamento sessuale.

Unisciti a noi. Let's care for tomorrow.

Tutte le nostre offerte sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della L. 9 dicembre 1977, n. 903 (s.m.i).