Senior Origination Manager Debt (m/w/d)

The Senior Origination Manager Debt (m/f/d) is responsible for managing deals from inception to completion. As a pivotal member of our team, you will lead and manage complex transactions, acting as the captain of the deal. You will oversee the entire process from credit committee approval to transaction closing, including all internal processes and due diligence.

Key Responsibilities

• Negotiate all legal documentation (term sheet, loan documentation) with the Borrower.
• Review, check, and finalize internal credit application documents (FactSheet and Investment Proposal).
• Master internal tools (rating tool, cash flow model, etc.) and verify the validity and consistency of outcomes.
• Supervise the review of the information package provided by the Borrower and validate the cash flow model (base and stress case).
• Train and take responsibility for junior team members.
• Utilize strong market knowledge and network to support origination capacities.

Key Requirements

• A minimum of 10 years of relevant experience in lending or structured financing.
• A robust network of potential clients.
• Excellent communication, negotiation, and commercial skills.
• Strong modeling skills and the ability to train and mentor juniors.
• Advanced graduate degree in Real Estate, Management, Finance, Economics, or similar qualifications. CFA or RICS is a plus.
• Proficiency in MS Office Suite; highly proficient in Excel and PowerPoint.
• Previous experience with Argus Enterprise is a plus.
• Experience working in an international, multicultural business environment.
• Ability to navigate across different projects and departments and collaborate with a wide variety of people within the organization.
• Hands-on mentality and persistence to carry out projects and tasks.
• Fluency in German and English is a prerequisite; an additional European language is a plus.

Benefits

• Onboarding: A mentor, a buddy program and a global welcome event will help you getting started.
• Learning: A large portfolio of continuous learning opportunities will help you staying relevant in your current role and growing into future workplace demands.
• Working place: An open and international working environment with a diverse and inclusive culture will inspire your everyday work. A working model which balances remote and office based work will give you the flexibility to organize the way you work.
• Benefits: A company pension scheme, well-being initiatives, sports offers and other local benefits will allow you achieving a positive work life balance.

PIMCO Prime Real Estate ist ein führender weltweit agierender Immobilieninvestor und -manager. Das Unternehmen ist eine Tochtergesellschaft von PIMCO und Teil der PIMCO-Immobilienplattform. Es konzentriert sich auf die Marktsegmente Core und Core+ und verwaltet das Immobilienmandat der Allianz Gruppe im Wert von über 90 Mrd. USD. Wir verwalten ein globales Investmentportfolio mit einem Volumen von über 95 Mrd. US-Dollar mit einem internationalen Team von ca. 500 Kollegen in 16 Büros in Belgien, China, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, Japan, Schweden, Singapur, Spanien und den USA aus. Die Immobilienplattform von PIMCO ist eine der größten und am stärksten diversifizierten der Welt, mit einem Vermögen von über 187 Milliarden US-Dollar. PIMCOs breite Angebotspalette baut auf die langjährige Expertise des Unternehmens in den öffentlichen und privaten Beteiligungs- und Finanzierungsmärkten auf.

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. 
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Join us. Let's care for tomorrow.