Senior Consultant Business Development (m/w/d) at Allvest

Wer sind wir?

Ist es Dir ein Anliegen, Innovationen voranzutreiben? Fühlst Du Dich in einer Kultur der Vielfalt, der Zusammenarbeit und des Vertrauens wohl? Dann lass uns für die Zukunft sorgen. Bei der Allianz SE kannst Du Dich darauf verlassen, dass Du eine Stimme hast, Innovationen und Veränderungen vorantreiben und etwas bewirken kannst für uns, für Dich und für die Welt.

Wenn Du mehr über die Allianz SE erfahren möchten, klicke hier.
 

Wem werden Sie sich anschließen?

Die Allvest GmbH wurde 2019 als 100% Tochterunternehmen der Allianz SE mit Sitz in München gegründet und vertreibt seit September 2020 digitale Angebote für Altersvorsorge und Investment an Kunden in Deutschland.

Haben Sie Lust, ein schnell wachsendes deutsches Corporate FinTech maßgeblich mitzugestalten und auch international erfolgreich zu machen?

Allvest bietet die ideale Umgebung, in einem jungen dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen, relevante Erfahrung mit digitalen Geschäftsmodellen aufzubauen und ein interessantes Netzwerk bei einem führenden Versicherer aufzubauen. 

Als Senior Consultant Business Development übernehmen Sie Verantwortung beim Eintritt in weitere europäische Märkte. Außerdem gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung und Positionierung der Allvest GmbH im deutschen Altersvorsorge- und Investmentmarkt aktiv mit und unterstützen die Erschließung neuer Kunden(-gruppen). 

Sie übernehmen (Teil-)Projektverantwortung und arbeiten in enger Abstimmung innerhalb des Teams Business Development und mit allen anderen Allvest-Teams (Marketing, PR, Operations, Finance, IT) sowie diversen nationalen und internationalen Allianz-Einheiten. Unsere Hierarchien sind flach und Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Ihre Fragen steht Ihnen Frau Petra Arlt aus dem Business Development Team gern zur Verfügung (+49 151 72843877).

Wie können Sie etwas bewirken? 

• Sie treiben den Markteintritt in weitere europäische Märkte mit neuen Investment- und Altersvorsorge-/Lebensversicherungsprodukten voran
• Sie verantworten und koordinieren dabei einzelne Projekt-Teilbereiche
• Sie treiben die Weiterentwicklung unseres Produktangebots in Deutschland voran
• Sie entwickeln unsere Marktbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Operations, Finance, IT & PR weiter (z.B. lfd. Optimierung Customer Journey, Vermarktung, Weiterentwicklung Kundenbeziehungen/ Partnerschaften/ Netzwerke)
• Sie unterstützen Unternehmensentscheidungen mit quantitativen Analysen
• Sie übernehmen weitere strategische Projekte und deren Umsetzung
• Sie bereiten Unterlagen und Termine für das Top Management der Allianz vor

Was zeichnet Sie aus?

• Sie haben Ihr Studium mit beliebiger Fachrichtung mit sehr guten Noten absolviert
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Finanz- und Altersvorsorge-/Lebensversicherungsthemen
• Sie verfügen über außergewöhnliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und zählen Storylining zu Ihren Stärken
• Sie haben Erfahrung in der Projektarbeit und -koordination
• Sie haben Spaß am Aufbau eines neuen Geschäftsmodells und bringen unternehmerisches Handeln mit
• Sie haben bereits 3 – 5 Jahre Berufserfahrung in einer Top Tier Unternehmensberatung, im Investmentbereich, bei einer Versicherung oder Ähnlichem gesammelt
• Sie sind sicher und routiniert im Umgang mit Microsoft Office, speziell PowerPoint und Excel
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrung in geschäftsbezogenen Funktionen einer Versicherung (z. B. Vertrieb, Betrieb, Schadensregulierung, Underwriting, Investment Management, Asset Management, Beratung, Produktentwicklung, Finanzen, Marktmanagement, Digital / Tech usw.) sind von Vorteil
   

Haben wir was Du brauchst? 

• Scaleup-Atmosphäre in jungem und motiviertem Team mit persönlichem und kollegialem Umfeld
• Attraktives Gehalt
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und weitere Benefits
• Flexible Arbeitsregelungen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernste technische Ausstattung, speziell auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten
• Zentraler Arbeitsplatz in Top-Lage in München (MVV-Innenraum))

Und es gibt noch viel mehr! Erfahre hier mehr: Allianz SE Benefits
Weitere Informationen zu unserem Einstellungsprozess: Allianz Careers
 

Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, Frau Petra Arlt, Director im Allvest Business Development, zu kontaktieren: petra.arlt@allvest.de oder telefonisch unter +49 151 72843877

Menschen mit Behinderung:
Wir möchten allen unseren Bewerbern die besten Möglichkeiten bieten um erfolgreich zu sein. Falls Du besondere Unterstützung während des Bewerbungs- und Ausahlverfahren benötigen solltest, sende uns bitte eine Email an RECRUITING-SERVICES@allianz.com

63817 | Operations | Berufserfahren | Allianz SE | Vollzeit | Dauerhaft

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Schön, Sie an Bord zu haben. Let's care for tomorrow.

Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.