Willkommen bei der Allianz

Du magst Vielfalt, Geschwindigkeit und Aufgaben mit Impact? Du möchtest einen Großkonzern auf der Reise in die digitale Welt begleiten und dabei Einblicke in die Arbeit eines Vorstandsbüros erhalten? Du interessierst dich für strategische Fragestellungen, aktuelle Trends wie z.B. Generative Künstliche Intelligenz, Big Data und Cloudifizierung und möchtest mit Deiner Arbeit einen echten Unterschied machen? Bei uns hast Du die Möglichkeit, im direkten Umfeld des Chief Technology & Transformation Officers (CTO) mitzuwirken. Du tauschst Dich eng mit den dortigen Vorstandsassistent:innen aus und unterstützt im Tagesgeschäft sowie bei langfristigen und strategischen Fragestellungen.

Allianz Technology ist der globale IT-Dienstleister für Allianz. Mit über 13.000 Kolleg:innen in 22 Ländern weltweit arbeitet Allianz Technology zusammen mit anderen Allianz-Einrichtungen daran, die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche voranzutreiben. Wir überwachen das gesamte Spektrum der Digitalisierung - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen, die von Arbeitsplatzservices bis hin zur digitalen Interaktion reichen. Kurz gesagt, wir liefern umfassende IT-Lösungen für Allianz im digitalen Zeitalter.

Die CTOs der Allianz Technology bilden jeweils die Schnittstelle zwischen unseren verschiedenen Produkt-/Servicebereichen und den Allianz-Gesellschaften überall auf der Welt. Als Ort, an dem Geschäft und Technologie aufeinandertreffen, arbeiten die CTOs intensiv daran, das beste Kundenerlebnis zu schaffen und eine positive Erfahrung mit den Produkten und Services der Allianz Technology sicherzustellen.

Du wirst im CTO-Office für die Area 1 arbeiten. Dieses betreut die Allianz Deutschland sowie eine Auswahl weiterer internationaler Allianz-Gesellschaften.

Das erwartet Dich bei uns als Praktikant im CTO Office (m/w/d)

• Qualitative und quantitative Analysen zur Vorbereitung von Vorstandsentscheidungen und Terminen
• Strukturierung umfangreicher Arbeitsaufträge und Verfolgung von Arbeitspaketen im Ressortbereich
• Unterstützung des CTOs und seiner Vorstandsassisten:innen im Tagesgeschäft
• Selbstständige Erstellung von Management-Reportings
• Konzeptionelle Vorbereitung, Organisation, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Top-Management-Meetings, Projektterminen und IT-Führungskräftegremien und -workshops
• Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und anderen Unterlagen in deutscher und englischer Sprache
• Leitung kleinerer strategischer Teilprojekte mit eigenem Handlungsspielraum

Das bringst Du mit als Praktikant im CTO Office (m/w/d)

• Du bist ab sofort verfügbar und bist an einem Vollzeit-Praktikum (38h/Woche) für 4 bis 6 Monate interessiert
• Überzeugendes Leistungsbild der bisherigen akademischen Ausbildung (Bachelor oder Master), gerne im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik, BWL oder VWL – Wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von Leistungsträger:innen anderer Fachbereiche!
• Praxiserfahrung durch relevante Praktika, z.B. im Umfeld der Finanzindustrie, IT, bei Beratungen oder in leistungsstarken Start-ups
• Ausgeprägtes Interesse an IT-Themen
• Diskretion und Engagement
• Zügige Auffassungsgabe, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise sowie den Blick für das große Ganze – auch unter Zeitdruck
• Sicheres, professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Kreativität
• Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse

Unsere Highlights für Dich:

Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit.                                                              

Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 25,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in Höhe von 2,45 € in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants.

Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.                                                                   

Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.

Besetzungstermin: schnellstmöglich

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite – careers.allianz.com.

Bei technischen und fachlichen Fragen stehen Dir die Kollegen:innen vom apas-studentsupport@allianz.de zur Verfügung.

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

Allianz Technology ist der globale IT-Dienstleister der Allianz und liefert IT-Lösungen, die die Digitalisierung der Gruppe vorantreiben. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 22 Ländern rund um den Globus arbeitet Allianz Technology mit anderen Allianz Unternehmen zusammen, um die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche voranzutreiben.   

Wir betreuen das gesamte Spektrum der Digitalisierung - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen, die von Arbeitsplatzdiensten bis zu digitaler Interaktion reichen. Kurz gesagt: Wir liefern umfassende End-to-End-IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter.   

Das zeichnet uns aus:

Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.