Regulating Nurse

Niveau:  Professioneel
Locatie: 

Brussels, BE, 1210

Vakgebied:  Artsen
Eenheid:  Allianz Partners
Dienstverband:  Allianz Wordwide Partners
Type functie:  Voltijd of Deeltijd
Werken op afstand:  Hybride werken
Dienstverband:  Permanent
ID:  39601
Positie Cluster:  Non-Executive

 

Allianz Partners is wereldwijd nummer 1 in reis- en bijstandsverzekering.

 

Elke 2 seconden doen wij ergens ter wereld een interventie. De groep telt vandaag bij de 20.000 medewerkers, die net zoals jij, dagelijks instaan voor die hulp en bijstand.
Wereldwijd kunnen wij terugvallen op een netwerk van ruim 800 000 medische dienstverleners. Jaarlijks doen wij meer dan 10 000 medische repatriëringen. 250 miljoen mensen genieten van de diensten van de groep, dat is 4 % van de wereldbevolking.

 

In België telt Allianz Partners een 200-tal werknemers, behandelt elk jaar 70 000 (schade)gevallen en realiseert een jaarlijks zakencijfer van zo’n 50 miljoen euro.
Bezoek ons op www.allianz-partners.com

 

WAT ?

  • Deel uitmaken van een medisch team dat bestaat uit ervaren artsen en verpleegkundigen ;
  • Samen evalueren van de urgentie van de situatie van onze verzekerden bij ziekte of ongeval in het buitenland ;
  • Zo snel mogelijk telefonisch de nodige informatie inwinnen bij de medische teams ter plaatse en/of bij de patiënt of zijn/haar familie ;
  • Analyseer de verkregen informatie om zo snel mogelijk de beste beslissing te nemen voor een optimale medische zorg van de patiënt ;
  • Zo spoedig mogelijk tot stand brengen van een repatriëring onder de veiligheidsvoorwaarden die passen bij de pathologie en de eventuele logistiek ;
  • Samenwerken met de collega's van het hulpverleningsteam en zorgen voor passende zorg voor de patiënt bij terugkeer naar het land van herkomst ;
  • Analyseer en beheers uitgaven ;
  • Mogelijkheid om te worden geïntegreerd in het repatriëringsteam op basis van uw veldervaring.

 

PROFIEL ?

 

  • Tweetalig Nederlands - Frans. Een goede niveau van Engels om contact met het buiteland te hebben. Elke bijkomende taal is een pluspunt ;
  • Bachelor diploma verpleegkunde ;
  • Ervaring in urgentie geneeskunde/op spoed is een pluspunt ;
  • Flexibel en enthousiast ;
  • Oplossingsgericht ;
  • Planning en administratieve opvolging schrikken je niet af ;
  • Communicatief en klantgericht ; 
  • Affiniteit met de reiswereld ;
     

WAT BIEDEN WE ?

 

  • Een ervaren en doorwinterd team van bijstandsverleners in een dynamisch bedrijf, lokaal actief met de sterkte van een internationale groep ;
  • Een deeltijds Contract : 56% (2*8 uur/week 1 + 3*8 uur/week 2)
  • Aangename werksfeer met leuke collega’s en een flexibele planning tijdens de dag ; 
  • Homeworking mogelijk ;
  • Internationale contacten ;
  • Een boeiende, veelzijdige, meertalige job in een hecht bedrijf in  hartje Brussel op wandelafstand het Noord Station ;
  • Ontplooiingskansen en een fair salarispackage aangevuld met maaltijdcheques van 8 euros en extralegale voordelen waaronder een groeps- en hospitalisatieverzekering en interessante productkortingen.
     

 

39601 Artsen Professioneel Professioneel Non-Executive Allianz Partners Voltijd of Deeltijd Permanent.

 

De Allianz Groep is een van de meest vertrouwde verzekerings- en vermogensbeheerbedrijven in de wereld. Het zorgen voor onze werknemers, hun ambitie, dromen en uitdagingen, maakt ons een unieke werkgever. Samen bouwen we aan een omgeving waarin iedereen zich gemachtigd voelt om te onderzoeken, groeien en een betere toekomst te creëren voor onze klanten en de wereld om ons heen. 
Bij Allianz geloven we in een divers en inclusief personeel en zijn daarom ook trots om een gelijke kansen werkgever te zijn. We moedigen iedereen aan om zich volledig te geven, waar je ook vandaan komt, hoe je er eruitziet, van wie je houdt en waarin je gelooft. We verwelkomen sollicitaties van iedere etniciteit of culturele achtergrond, leeftijd, religie, handicap of seksuele oriëntatie. Leuk je aan boord te hebben. Let's care for tomorrow. 

 

NB: Diversiteit in gedachtes is een integraal deel van de Allianz' bedrijfscultuur. Een van de manieren om diverse teams te vormen is een reguliere rotatie van Allianz directieleden in functies, Allianz entiteiten en landen. Om deze verwachten we een algemene openheid en hoge motivatie om regulier van posities te veranderen en nieuwe ervaringen op te doen binnen de Allianz Groep