##Ermitteln und analysieren der Bedürfnisse der internen Kunden im Anwendungsgebiet Business Intelligence & Analytics~crlf~##Erarbeiten von ganzheitlichen und zielgerichteten Lösungskonzepten sowie der vereinbarten Lieferobjekte für die nachfolgende Realisierung (z.B. Anforderungsspezifikation oder User Stories)~crlf~##Begleiten der IT bei der Umsetzung der Projekte und Unterstützung der Fachabteilungen im Testprozess~crlf~##Beraten der Fachabteilungen bei der Erstellung von Datenanalysen und Reportings sowie Erstellen von ad-hoc Auswertungen und Analysen~crlf~##Mitwirken bei der weiteren Ausbreitung agiler RE Methoden im Bereich „Data & Analytics“.~crlf~

##Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (HF/FH) oder vergleichbare Ausbildung~crlf~##Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering mit entsprechender Ausbildung und in der Datenmodellierung im DWH und BI Umfeld~crlf~##Erfahrung mit Daten und Datenanalysetools (SQL, vorzugsweise auch Microstrategy) Kenntnisse von modernen Methoden der Datenanalyse (z.B. Machine Learning, Predictive Analytics)~crlf~##Kenntnisse der Versicherungstechnik (Nicht-Leben u/o Leben) sind von Vorteil~crlf~##Fliessende Deutsch-/ Englischkenntnisse~crlf~

Du übernimmst Verantwortung für deine Handlungen. Dabei liebst du es, den Status Quo zu hinterfragen und Bestehendes zu verbessern. Wir freuen uns über deine online Bewerbung..

Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let's care for tomorrow.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~