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Data-Warehouse Developer/in (m/w/d) 80-100%

Karrierestufe:  Berufserfahren
Standort: 

Zürich, CH

Verfügbar bis:  05.01.2023
Fachgebiet:  IT & Entwicklung
Einheit:  Allianz Technology
Einstellende Einheit:  Allianz Technology SE Switzerland Branch
Vollzeit/Teilzeit:  Vollzeit oder Teilzeit
Homeoffice:  Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis:  Dauerhaft
ID:  18441

Im Bereich „Data & Analytics“ kümmern wir uns als Einheit um sämtliche Belange einer funktionierenden DWH- und BI-Infrastruktur, sowie um die Bereitstellung von Daten und Informationen für alle Bereiche der Allianz Suisse. Als Data-Warehouse Developer/in entwickelst du, als Teil eines agilen Teams, DWH- und BI-Applikationen. Dabei legen wir höchsten Wert darauf, dass Datenspezialisten und Businessfachleute eng zusammen arbeiten. Hierzu wirkst du bei anspruchsvollen, fachübergreifenden Projekten mit und befasst dich mit der Entwicklung von DWH/BI-Applikationen von A bis Z.


Bist du unsere unsere DWH Experte/in, welche/r Verantwortung übernehmen, sich mit seinen Ideen einbringen und sich stetig weiterentwickeln will? Bei uns bist du richtig!  Sei mutig – wir freuen uns auf deine Bewerbung

 

Das setzt du um

•    Analysieren der Anforderungsprofile, Erarbeiten von Lösungskonzepten
•    Schnittstelle zu Fachabteilungen, internen Data-Warehouse Usern sowie Data Analysten
•    Entwerfen und Implementieren von Datenmodellen
•    Designen und Implementieren von Reporting und Analyse-Systemen

 

Das bringst du mit

•    Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik (HF/FH) oder vergleichbare Ausbildung
•    Berufserfahrung im BI und Data-Warehouse Umfeld, von Vorteil in der Versicherungsbranche
•    Erfahrung im agilen Umfeld von Vorteil (Scrum, SAFe)
•    SQL- und Datenbankkenntnisse (z.B. Oracle)
•    Erfahrung mit ETL von Vorteil
•    Kenntnisse in einem BI-Tool von Vorteil
•    Programmierkenntnisse in Python
•    Engagierte, pragmatische, kooperationsfähige Person, neugierig gegenüber Neuem
•    Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
•    Ein Junior ist willkommen

 

Zusätzliche Informationen

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits.

 

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. 


Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Join us. Let's care for tomorrow.