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Pricing Aktuar:in Commercial Lines Fleet P&C 80-100%

Karrierestufe:  Berufserfahren
Standort: 

Zürich, CH

Verfügbar bis:  01.12.2021 oder nach Vereinbarung
Fachgebiet:  Finanz & Rechnungswesen
Einheit:  Allianz Schweiz
Vollzeit/Teilzeit:  Teilzeit
Homeoffice:  Home-Office wegen Covid-19
Beschäftigungsverhältnis:  Dauerhaft
ID:  1988

Als Pricing Aktuar:in Commercial Lines Fleet P&C bist du für akkurate Schadenprognosen und die Preisgestaltung unserer Motorfahrzeug-Flottenprodukte verantwortlich. Dafür strebst du nach aussergewöhnlichen Leistungen, die geprägt sind von deinem unternehmerischen Denken und Handeln. Sei mutig – wir freuen uns auf deine Bewerbung.

 

Das kannst du bewirken:

  • Weiterentwicklung von technischen Prämien und vom Pricing Tool für das Motorfahrzeug-Flottengeschäft
  • Erarbeitung und Automatisierung von Monitorings und Simulationen, um in enger Zusammenarbeit mit dem Portfolio-Management gewinnbringende Tarifvorschläge und Portfoliostrategien zu entwickeln.
  • Vorantreiben des technologischen Wandels durch den Einsatz moderner Software und Modellierungsansätze
  • Teamübergreifende Zusammenarbeit und Austausch mit anderen lokalen und internationalen Interessensgruppen und Fachexperten

 

Das bringst du mit:

  • Hochschulabschluss in Mathematik, Statistik, Actuarial Science, Data Science oder einer anderen quantitativen Fachrichtung
  • Erfahrung im Datenhandling und starke Programmieraffinität (SAS, SQL, R, Python, VBA oder ähnlich)
  • Kenntnisse in der Versicherungsmathematik und erste Berufserfahrung von Vorteil. Bereitschaft zur internen Weiterbildung und Ausbildung zum Aktuar:in SAV (oder gleichwertig)
  • Selbständige, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit Teamgeist, gepaart mit einer gesunden Portion Beharrlichkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit, adressatengerecht komplexe Sachverhalte zu vermitteln

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Darum startest du mit uns:

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers.

 

Hast du Fragen zur Stelle?

Karin Hablützel, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 74 89, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine online Bewerbung.

 

Über die Allianz

Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.