Diese Stelle teilen

HR Generalist:in - Betreuung Aussengesellschaften der Allianz Suisse 100%

Karrierestufe:  Berufserfahren
Standort: 

Zürich, CH

Verfügbar bis:  nach Vereinbarung
Fachgebiet:  Personalwesen
Einheit:  Allianz Schweiz
Vollzeit/Teilzeit:  Vollzeit
Homeoffice:  Home-Office wegen Covid-19
Beschäftigungsverhältnis:  Dauerhaft
ID:  4805

 

Als HR Generalist:in bist du verantwortlich für alle Anfragen rund um das Thema Personalwesen und administrierst die dir zugeteilten Aussengesellschaften und Bereiche der Allianz Suisse vom Eintritt bis zum Austritt (ohne Lohnadministration). Dies erfordert Team-Playerinnen und Team-Player, die die Herausforderung lieben und nach Spitzenleistungen streben.

 

 

Das kannst du bewirken

 

  • Selbstständige Personalbetreuung und Administration von Aussengesellschaften der Allianz Suisse insbesondere der Allianz Risk Transfer Group (ART) und Allianz SE, München, Zweigniederlassung Rückversicherung Schweiz (Wallisellen) sowie Bereiche innerhalb der Allianz Suisse vom Eintritt bis zum Austritt
  • Enge Zusammenarbeit und Kommunikation (auf Deutsch und Englisch) mit dem Head of HR Allianz Risk Transfer Group (ART) und weiteren HR Kollegen in München sowie Führungskräften und Mitarbeitern der Gesellschaften
  • Sicherstellung der termingerechten Umsetzung unterschiedlicher HR Initiativen und administrativer Prozesse (z. B. Personalbeschaffung, Bonus - und Gehaltserhöhungen, Versetzungen, Performance Management, On- und Offboarding, etc.)
  • Erstellung und Versand von Arbeitsverträgen (inkl. zusätzlicher Unterlagen), Vertragsänderungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Arbeitsbestätigungen, Aus- und Weiterbildungsvereinbarungen, Kündigungsschreiben, Aufhebungs- und Freistellungsvereinbarungen sowie die Dateneingaben in den entsprechenden HR Systemen und Reporting
  • Unterstützung bei der Umsetzung regionaler und globaler Projekte und Initiativen im Geschäftsfeld, soweit erforderlich

 

 

Das bringst du mit

 

  • Du verfügst über einen Bachelorabschluss oder fundierte Weiterbildung im Personalmanagement / Personalwesen und/oder Sozialversicherungen (Niveau Fachausweis
  • Min. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einem globalen Umfeld, idealerweise im Personal-Bereich mit ausgewiesener Erfahrung in der (administrativen) Personalbetreuung sowie Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts (für Liechtenstein wünschenswert)
  • Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie hohes Engagement und Professionalität und ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
  • Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in SAP HCM 6.0 und SuccessFactors sowie generell eine hohe IT-Affinität
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

 

 

Darum startest du mit uns

 

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers

 

 

Hast du Fragen zur Stelle

 

Unser HR-Team, 058 358 06 06, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine online Bewerbung via unser Bewerbungstool.

 

 

Über die Allianz

 

Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.