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DBA in Digital Transformation (w/m/d) 80 - 100%

Karrierestufe:  Berufserfahren
Standort: 

Zürich, CH

Verfügbar bis:  per sofort oder nach Vereinbarung
Fachgebiet:  IT & Entwicklung
Einheit:  Allianz Technology
Vollzeit/Teilzeit:  Teilzeit
Homeoffice:  Home-Office wegen Covid-19
Beschäftigungsverhältnis:  Dauerhaft
ID:  1056

 

Als Datenbank Administrator in Digital Transformation (w/m/d) bist du verantwortlich für den Betrieb der Datenbanken im Umfeld der Allianz Businessapplikationen. Zudem unterstützt du die Projekt- und Entwicklungsteams der Allianz in den Bereichen DB und DevOps während der Implementation und im Betrieb. Die fortlaufende Weiterentwicklung der Toolchain wird von uns vorangetrieben. Als Datenbankadministrator/in Spezialist bist du bereit neue Wege zu gehen. Auf dein Wort ist Verlass – die beste Voraussetzung für deine neue Herausforderung mit hoher Eigenverantwortung.

 

Das kannst du bewirken

 

  • Betrieb der Datenbanken im Umfeld der Allianz Businessapplikationen. Verwalten von Datenbankobjekten (Tablespaces, Tabellen, Indexe etc.).
  • Unterstützen, Umsetzen und Einführen neuer Projekte im Bereich DB und Schnittstellen inkl. Datenbestände
  • Vorantreiben und Einführen von aktuellen DB Technologien im agilen Entwicklungsumfeld: Docker / NOSQL / Cloud (Azure / Openshift) „DB goes agile“
  • Bereitschaft für gelegentlichen Pikett-Dienst (1x Wochenendpikett ~alle 4 Wochen für Notfalleinsätze auf Abruf

 

Das bringst du mit

 

  • Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse mit Datenbanken und SQL
  • Interesse u.a. in Db2, PostgreSQL, MongoDB, Linux, DevOps und Cloud
  • Innovationsfähigkeit, Offenheit für neue Technologien, Selbstständigkeit, hohe Eigenmotivation, kommunikative und offene Persönlichkeit
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

 

Darum startest du mit uns

 

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits.

 

Hast du Fragen zur Stelle?

 

Myrtha Patane-Reist, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 87 93, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme per LinkedIn oder Deinen CV Online.

 

Über die Allianz: Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.