Udostępnij tę ofertę

SPECJALISTA DS. WYNAGRODZEŃ I BENEFITÓW

Poziom stanowiska:  Profesjonaliści
Lokalizacja: 

WARSZAWA, PL, 2-672

Termin składania aplikacji:  06.06.2022
Dziedzina specjalizacji:  HR
Jednostka:  Allianz Polska
Wymiar czasu pracy:  Pełny etat
Praca zdalna:  Praca zdalna (z uwagi na pandemię Covid-19)
Zatrudnienie:  Zatrudnienie stałe
ID:  9219

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

 

  • Tworzenie zestawień i raportów na potrzeby departamentu HR, biznesu oraz Grupy
  • Raportowanie danych z systemów kadrowo–płacowych (Teta), ich analizę w MS Office oraz przygotowywanie zestawień dotyczących poziomu zatrudnienia, absencji, wynagrodzeń oraz innych wskaźników HR
  • Koordynowanie procesu Performance Management
  • Wsparcie w zakresie rozliczania premii
  • Przygotowywanie danych do raportów płacowych
  • Analizę poziomów wynagrodzeń pod kątem zgodności z polityką firmy i trendami rynkowymi
  • Przygotowywanie raportów do instytucji zewnętrznych (m.in. GUS, KNF, audytorzy zewnętrzni)
  • Wycenę stanowisk na podstawie benchmarków zewnętrznych
  • Wsparcie przy tworzeniu, weryfikowaniu i wdrażaniu polityki wynagrodzeń i benefitów
  • Analizę kosztów wynagrodzeń i wsparcie przy tworzeniu prognoz dotyczących wynagrodzeń

 

Nasze oczekiwania:

 

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie)
  • Umiejętności analityczne
  • Minimum roczne doświadczenia w pracy w obszarze compensation & benefits
  • Bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office – szczególnie MS Excel
  • Inicjatywę i samodzielność w działaniu
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
  • A ponadto cechy takie jak: odpowiedzialność, dokładność, terminowość, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

 

 

Oferujemy:

 

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, 
  • pełną wyzwań pracę w firmie o wysokiej pozycji na rynku, będącej globalnym liderem w sektorze ubezpieczeń,
  • pakiet benefitów, m.in. opieka medyczna, karta sportowo-rekreacyjna, ubezpieczenie NNW,
  • zniżki na produkty ubezpieczeniowe Allianz,
  • udział w onboardingu – programie wdrożeniowym do firmy,
  • bezpłatne kursy językowe online,
  • możliwość rozwoju pasji i zainteresowań w ramach klubów sportowych i hobbystycznych.