Dyrektor Zarządzający Siecią Własną Majątkową (f/m/d)

Twój zakres obowiązków:

• Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe w kanele wyłącznym
• Rozwój strategii sprzedażowej dla kanału wyłącznego
• Kreowanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań wspierających sprzedaż oraz wpływających na poprawę doświadczeń Klientów
• Współpraca z innymi departamentami Allianz w celu optymalizacji procesów współpracy z kanałem wyłącznym.
• Optymalne wykorzystanie budżetu
• Zarządzanie pracą podległej jednostki organizacyjnej w szczególności:
• planowanie działań, ustalanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) i terminów wykonania zadań, monitorowanie wyników pracy, zarówno własnych, jak i zespołu
• ocena członków zespołu, dbałość o rozwój wiedzy i umiejętności
• dbałość o postawy zgodne z wartościami organizacji oraz wysoki poziom zaangażowania i motywacji oraz zachowań etycznych
• Udział w projektach prowadzonych przez pracodawcę w miarę potrzeb biznesowych

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe
• Bardzo dobra znajomość branży ubezpieczeniowej
• Wysokie umiejętności zarzadzania sprzedażą
• Wysokie umiejętności zarządzania zespołem
• Kilkuletnie doświadczenie na kierowniczym stanowisku w dziale sprzedaży
• Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu zespołem sprzedażowym i osiąganiu celów sprzedażowych w branży ubezpieczeniowej
• Wysokie umiejętności budowania i utrzymywania relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi

To oferujemy:

• Umowę o pracę
• Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną
• Samochód służbowy
• Pracę w modelu hybrydowym
• Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
• Pracowniczy Program Inwestycyjny
• Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)
• Prywatną opiekę medyczną
• Ubezpieczenie na życie
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Karty przedpłacone
• Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”)
• Dodatkowy urlop stażowy
• Dostęp do platform e-learningowych oraz programów rozwojowych

Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Razem możemy zbudować środowisko, w którym każdy czuje się ważny i ma odwagę, aby odkrywać, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata. 

W Allianz wierzymy w różnorodność naszych pracowników i jesteśmy dumni z bycia pracodawcą stosującym zasadę równych szans. Zachęcamy Cię do podjęcia pracy z pełnym zaangażowaniem – niezależnie od tego, kim jesteś, jak wyglądasz, skąd pochodzisz, w co wierzysz i kogo kochasz. Zapraszamy do aplikacji wszystkich kandydatów, niezależnie od pochodzenia etnicznego, wieku, płci, narodowości, niepełnosprawności czy orientacji seksualnej. 

Dobrze mieć Was na pokładzie!
Let’s care for tomorrow. 

Ważne: Różnorodność jest integralną częścią kultury firmy Allianz. Jednym ze sposobów na osiągnięcie zróżnicowanych zespołów jest regularna mobilność pracowników Allianz Executive na różnych stanowiskach, w różnych jednostkach Allianz i w różnych lokalizacjach geograficznych. Dlatego Allianz oczekuje od pracowników dużej otwartości i wysokiej motywacji do regularnej zmiany stanowisk i zbierania doświadczeń w całej Grupie Allianz.

 
45009 | Zarządzanie produktem | Kadra zarządzająca | Allianz Polska | Pełny etat | Zatrudnienie stałe