Principais responsabilidades

. Prestar assistência comercial a uma Rede de Mediadores
. Dinamizar a rede de Mediadores e implementar a política de vendas para alcançar o business plan
. Realizar atividades de prospeção, angariação e recrutamento de novos mediadores . Formar, do ponto de vista técnico e comercial, a Rede de Mediadores
 

Principais requisitos
. Licenciatura/Mestrado . Experiência profissional mínima de 5 anos em funções comerciais/vendas no Sector Segurador
. Bons conhecimentos de seguros
. Bons conhecimentos do Office 365
. Fluente em Português
. Bons conhecimentos de Inglês
. Carta de condução e carro
. Residência na zona de Viana do Castelo/Ponte de Lima
. Excelência face ao cliente e ao mercado, empreendedorismo e confiança;
. Forte capacidade de comunicação;
. Competências de negociação;
. Orientação para resultados, espírito de equipa, capacidade de análise e resolução de problemas e capacidade de planificação e organização.

O que oferecemos
. Integração em equipa dinâmica, inovadora, criativa e entusiasta . Desenvolvimento contínuo das competências dos colaboradores
. Possibilidade de uma carreira aliciante a nível nacional e internacional
. Integração na Seguradora Oficial Mundial dos Movimentos Olímpicos e Paralímpicos, certificada como Great Place to Work, certificada para a Igualdade de Género e classificada por 3 anos consecutivos como nº1 para a Diversidade e Inclusão

43909 | Vendas e distribuição | Especialista | Non-Executive | Allianz Portugal | A tempo inteiro | Permanente

O Grupo Allianz é uma das empresas de seguros e gestão de ativos mais confiável do mundo. O cuidado com os nossos colaboradores, com as suas ambições, sonhos e desafios, é o que nos torna um empregador único. Juntos, podemos construir um ambiente onde todos se sintam capacitados e tenham a confiança para explorar, crescer e delinear um futuro melhor para os nossos clientes e para o mundo à nossa volta. Na Allianz acreditamos na diversidade e inclusão dos nossos Colaboardores e estamos orgulhosos de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Encorajamo-lo a trazer todo o seu ""eu"" para o trabalho, independentemente de onde é, da sua aparência, de quem ama ou no que acredita.
São bem-vindas candidaturas, independentemente da etnia ou origem da cultura, idade, género, nacionalidade, religião, deficiência ou orientação sexual.
Que bom tê-lo a bordo. Let's care for tomorrow. Nota: A diversidade de pensamento é uma parte integrante da cultura da Allianz. Um meio para alcançar equipas diversificadas é a rotação regular dos colaboradores executivos da Allianz entre funções, entidades e geografias. Portanto, a Companhia espera dos seus colaboradores uma abertura geral e alta motivação para regularmente mudar de posição e reunir experiências através do Grupo Allianz.