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Praktikant/in oder Werkstudent/in im Talent Management (m/w/d)

Karrierestufe:  Student/in
Standort: 

Unterföhring (bei München), DE, 85774

Verfügbar bis:  11/30/2022
Fachgebiet:  Personalwesen
Einheit:  Allianz Technology
Einstellende Einheit: 
Vollzeit/Teilzeit:  Vollzeit oder Teilzeit
Homeoffice:  Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis:  Temporär
ID:  2770

Unsere Mission von Allianz Technology ist Leading IT with you!

 

Leading IT bedeutet, die IT Prozesse der Allianz zu perfektionieren, führende IT Lösungen anzubieten und die Entschlossenheit zu besitzen, gemeinsam mit dir an der Spitze zu stehen.

 

Wir sind der IT-Anbieter der Allianz Gruppe, der, zusammen mit den Konzerneinheiten, die Infrastruktur, Anwendungen und Services betreibt, optimiert, transformiert und innoviert, um gemeinsam das beste Kundenerlebnis zu schaffen.

 

Komm in das Talent Management Team der Allianz Technology und werde Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Weiterbildung einsetzt! Unterstütze uns bei unserer Mission, innovative Weiterbildungsangebote zu erstellen, die unseren Mitarbeitenden helfen, ihrer Karriere zu gestalten. Bist du daran interessiert, gemeinsam an weltweiten Projekten und mit einem internationalen Team zu arbeiten, um unseren Talenten einmalige Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten?

 

In Talent & Development planen, entwerfen und implementieren wir Weiterbildungsmaßnahmen und -instrumente, um Talente zu fördern und zu halten und eine nachhaltige Nachfolgeplanung und -entwicklung zu etablieren. Wir entwickeln Strategien und Programme zur Karriereentwicklung über verschiedene Dienstalterstufen hinweg und setzen diese global um.

 

Als Praktikant:in hast du die Möglichkeit, Einblicke in das gesamte Portfolio unseres Teams zu erhalten. Dieses beinhaltet:

  • Assessment and Development Center
  • Einführung eines Karrieremodells und Projektmanagement
  • Karrierecoaching und Entwicklungsprogramme
  • Nachfolgeplanung, Talentsuche, Weiterbildungskonferenzen
  • Datenanalyse und strategische Planung
  • Diversity Management und Talent Communications

 

Wir haben viel zu bieten – Du kannst die Rolle wählen, die am besten zu dir passt: Bitte gib in deiner Bewerbung an, in welchem Bereich du deine individuellen Stärken siehst, um das Team zu unterstützen!

 

Veranwortungsbereiche

  • Entwicklung neuer digitaler Lernlösungen und -angebote
  • Erstellen von Berichten und Präsentationen für verschiedene Stakeholder
  • Unterstützung die Verwaltungs- und Logistikprozesses der Centers und Trainings: Organisation, Korrespondenz mit verschiedenen Stakeholders, Erstellung von Berichten und Evaluationen
  • Durchführung von Entwicklungsbedarfsanalysen zu vorgegebenen Schwerpunktthemen
  • Entwicklung von Initiativen für verschiedene Talentgruppen sowie Entwurf und Implementierung von Kommunikationsaktivitäten

 

Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen

  • Eingeschrieben in ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalwesen, Psychologie oder verwandter Bereich oder im gap year
  • Unabhängiger und selbstbestimmter Arbeitsstil
  • Proaktive und neugierige Herangehensweise an neue Themen
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in Datenanalyse
  • Sehr gute Fähigkeiten in MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel und PowerPoint)
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Erste Arbeitserfahrungen sind von Vorteil
  • Du bist ab sofort verfügbar und bist an einem Vollzeit-Praktikum (38h/Woche) oder an einer Werkstudententätigkeit (16-20h/Woche) für 4 bis 6 Monate interessiert

 

Was bieten wir dir?

  • Attraktive Vergütung für Praktika 
  • Moderner Arbeitsplatz mit Open Office System in München
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Studentenrabatt in einer der besten Kantinen Münchens
  • Kostenloser Zugang zum LinkedIn Learning Account
  • Große Studenten Community mit zahlreichen Networking-Möglichkeiten
  • Ein dynamisches und internationales Team
  • Jobmöglichkeiten zum Einstieg in einem globalen Unternehmen

 

Das solltest du wissen

  • Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung (bei einem Praktikum ist auch ein Gap Year möglich)
  • Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:
    • Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year)
    • Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)

 

Interessiert? Dann schreibe uns deine Geschichte und starte deine Karriere bei Allianz Technology!

 

 

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. 
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
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