Wer sind wir?  

Ist es dir ein Anliegen, Innovationen voranzutreiben? Fühlst du dich in einer Kultur der Vielfalt, der Zusammenarbeit und des Vertrauens wohl? Dann lass uns für die Zukunft sorgen. Bei der Allianz SE kannst du dich darauf verlassen, dass du eine Stimme hast, Innovationen und Veränderungen vorantreiben und etwas bewirken kannst für uns, für dich und für die Welt.

Wenn du mehr über die Allianz SE erfahren möchten, klicke hier.  

Wem wirst du dich anschließen?

Dir ist es ein Anliegen, Innovationen voranzutreiben? Du fühlst dich in einer Kultur der Vielfalt, der Zusammenarbeit und des Vertrauens wohl? Bei der Allianz SE hast du die Möglichkeit, Veränderungen voranzutreiben und kannst mit deiner Stimme etwas bewirken – für uns, für dich und für unsere Zukunft. 
 
Als Praktikant:in im Employer Branding unterstützt du das gesamte Team im German Desk der Allianz SE und kannst eigene Projekte vorantreiben. Unsere Aufgabe ist es, durch gezielte Employer Branding Maßnahmen die Arbeitgeberattraktivität der Allianz zu erhöhen und sie dauerhaft zum Employer of Choice zu machen.
 
Wir suchen Praktikant:innen wie dich, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft unsere Arbeitgebermarke intensivieren. Bist du bereit, deine theoretische Expertise in der Praxis umzusetzen? 

Wie kannst du etwas bewirken?

• Du unterstützt bei unseren gesamten Mediamaßnahmen (insbesondere im Online-Marketing) für die Arbeitgebermarke der Allianz in Deutschland (z.B. Social Media Ads, Mailings, Advertorials) und erstellst zielgruppengerechten Content für verschiedene Social Media Kanäle. 
• Du unterstützt bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Executive Assistant Program. Insbesondere hilfst du bei der Konzeption, Kommunikation und Durchführung von Weiterbildungs- und Netzwerkevents u.a. mit unserem Top Management.
• Dein Herz schlägt für aktuelle Markttrends sowie Karrierethemen, du analysierst gerne das Verhalten unterschiedlicher Zielgruppen und übernimmst eigenständig die Kommunikation von Arbeitgeberplattformen, wie beispielsweise Kununu.
• Unser Berufsalltag ist vielfältig und du unterstützt uns bei allen Projekten rund um die Themen Employer Branding, Onboarding oder Recruiting. 

Was zeichnet dich aus?

Du befindest dich in der zweiten Hälfte deines Bachelors oder bist bereits mitten im Master. Idealerweise ist dein Studium im Bereich Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Marketing oder Eventmanagement. 
 

•  Du konntest bereits erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudium im Bereich Recruiting, Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder Employer Branding sammeln.
• Du bist ein:e Zielgruppenversteher:in sowie ein Kommunikationsgenie und hast den Drive, die richtigen Talente für die Allianz zu begeistern und anzusprechen. 
•  Du bist ein Organisationstalent und bereit dafür, Verantwortung zu übernehmen sowie selbstständig zu agieren und Dinge voranzutreiben. 

Haben wir, was du brauchst?

• Flexible Arbeitsregelungen 
• Hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld  
• Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden   
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung   
• Multinationale, vielfältige und integrative Gemeinschaft   
• Es besteht die Gelegenheit, unsere Nachhaltigkeitsinitiativen mitzugestalten

Und es gibt noch viel mehr! Erfahre hier mehr:  Allianz SE Benefits Weitere Informationen zu unserem Einstellungsprozess: Allianz Careers
 

Menschen mit Behinderung:
Wir möchten allen unseren Bewerbern die besten Möglichkeiten bieten um erfolgreich zu sein. Falls Du besondere Unterstützung während des Bewerbungs- und Ausahlverfahren benötigen solltest, sende uns bitte eine Email an RECRUITING-SERVICES@allianz.com

#StandwithUkraine
#LI-Hybrid

#LI-OA1

46281 | Personalwesen | Student/in | n.a. | Allianz SE | Vollzeit | Temporär

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Schön, Sie an Bord zu haben. Let's care for tomorrow.

Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.