Werkstudent (m/w/d) für das Team Investment Transactions im Accounting Hub der Allianz SE

Ist es dir ein Anliegen, Innovationen voranzutreiben? Fühlst du dich in einer Kultur der Vielfalt, der Zusammenarbeit und des Vertrauens wohl? Dann lass uns für die Zukunft sorgen. Bei der Allianz SE kannst du dich darauf verlassen, dass du eine Stimme hast, Innovationen und Veränderungen vorantreiben und etwas bewirken kannst für uns, für dich und für die Welt.

Wenn du mehr über die Allianz SE erfahren möchten, klicke hier.
 

Wem wirst du dich anschließen?

Du möchtest aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen im Finanzbereich mitwirken? Die Arbeit in einem anspruchsvollem Umfeld mit zahlreichen Berührungspunkten zu Investoren und Dienstleistern im Kapitalanlagenbereich, zu den Gesellschaften der Allianz in Deutschland und zu den Aufsichtsbehörden reizt Dich? Du willst verantwortungsvolle Prozesse kennenlernen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Das Team Investment Transactions im Accounting Hub ist für die Bestandsführung von Wertpapieren für zahlreiche Allianz Gesellschaften verantwortlich. Beteiligungen und Kapitalanlagen für innovative Lebensversicherungsprodukte bilden dabei einen Schwerpunkt.

Wie kannst du etwas bewirken?

• Bestandsführung der im Referat zu verwaltenden Kapitalanlagen (z.B. Beteiligungen, festverzinsliche Wertpapiere, Fonds etc.) im System SAP-IMA
• Betreuung und Abwicklung von Transaktionen zu Kapitalanlagen mit FRV-/“Unit-Linked“-Produkten und den dazugehörigen Prozessen
• Steuerreporting/-meldungen für die geführten Bestände, BaFin-Meldungen Beteiligungen

Was zeichnet dich aus?

• Erste Kenntnisse im Bereich Kapitalanlagen und Rechnungslegung nach HGB und IFRS, beziehungsweise Bereitschaft, diese zu erwerben
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gutes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

Gut zu wissen:

• Um als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung 
• Wir können Bewerbungen nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:
• Immatrikulationsbescheinigung 
• Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)
• Erfahrung in geschäftsbezogenen Funktionen (z. B. Vertrieb, Betrieb, Schadensregulierung, Underwriting, Investment Management, Asset Management, Beratung, Produktentwicklung, Finanzen, Marktmanagement, Digital / Tech usw.) sind von Vorteil 

Haben wir, was du brauchst?

• Flexible Arbeitsregelungen 
• Hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld  
• Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden   
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung   
• Multinationale, vielfältige und integrative Gemeinschaft   
• Es besteht die Gelegenheit, unsere Nachhaltigkeitsinitiativen mitzugestalten

Und es gibt noch viel mehr! Erfahre hier mehr:  Allianz SE Benefits
Weitere Informationen zu unserem Einstellungsprozess: Allianz Career

Menschen mit Behinderung:
Wir möchten allen unseren Bewerbern die besten Möglichkeiten bieten um erfolgreich zu sein. Falls Du besondere Unterstützung während des Bewerbungs- und Ausahlverfahren benötigen solltest, sende uns bitte eine Email an RECRUITING-SERVICES@allianz.com

#StandwithUkraine
#LI-Hybrid

n.a.

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Schön, Sie an Bord zu haben. Let's care for tomorrow.

Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.