Nell'ambito della Direzione Health la persona si occuperà delle seguenti attività:
- Definizione dei processi di convenzionamento in linea con la strategia di Compagnia
- Gestione del processo di convenzionamento di nuove strutture e l'eventuale rinegoziazione delle tariffe con le strutture esistenti
- Normalizzazione dei nomenclatori
- Supporto per il processo di partecipazione a gare e quotazione per contributi su temi relativi alle reti

REQUISITI RICHIESTI:

- Esperienza di almeno 3 anni con responsabilità diretta della costruzione e gestione del convenzionamento di reti sanitarie  in compagnie assicurative specializzate in ambito Salute o in TPA dedicati o in Fondi sanitari con gestione diretta del network o, in alternativa, provenienza da Gruppi Sanitari
- Formazione: preferibilmente laurea in economia, ingegneria gestionale, giurisprudenza o equivalenti;
- Ottima conoscenza dei processi di gestione e creazione di network convenzionati (conoscenza delle logiche per grandi gruppi, centri locali, divisi per tipologia di prestazioni - cliniche/case di cura, odonto, poliambulatori, fisioterapia, ecc.).
- Padronanza diretta delle modalità di definizione del prezzo delle prestazioni da parte delle cliniche e posizionamento delle tariffe per tipo di servizio su base locale e per tipologia (privata, convenzionata, drg)
- Competenze nella definizione dei processi gestionali del network in fase di on-boarding, gestione amministrativa e manutenzione al fine di fornire input/requirement funzionali per la piattaforma
- Ottima conoscenza dei processi liquidativi in ambito rete (nomenclatore, controllo reti, agende integrate, regole di indirizzamento, assistenza cliniche, reporting operativo, ecc.)
- Buona conoscenza lingua Inglese
- Buona conoscenza Pacchetto Office

Il Gruppo Allianz è una delle più affidabili compagnie assicurative e di asset management al mondo. Avere a cuore i nostri dipendenti, le loro ambizioni, i loro sogni e le loro sfide, è ciò che ci rende un datore di lavoro unico. Insieme possiamo costruire un ambiente dove ognuno può sentirsi messo in grado e avere la fiducia per esplorare, crescere e dare forma a un futuro migliore per i nostri clienti e il mondo che ci circonda. In Allianz crediamo in un contesto lavorativo caratterizzato da diversità e inclusione,  e siamo orgogliosi di offrire a tutti pari opportunità lavorative. Incoraggiamo le persone ad essere loro stesse, indipendentemente da dove provengono, da come appaiono, da chi amano e da ciò in cui credono. 
Pertanto accogliamo candidature prescindendo da etnia, background culturale, età,  genere,  nazionalità,  religione,  disabilità o orientamento sessuale.  
Unisciti a noi! Let's care for tomorrow.

Tutte le nostre offerte sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della L. 9 dicembre 1977, n. 903 (s.m.i).