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Werkstudent (m/w/d) in der Kampagnen- und Projektsteuerung

Karrierestufe:  Student/in
Standort: 

Stuttgart, DE, 70178

Verfügbar bis:  07.12.2021
Fachgebiet:  Projektmanagement
Einheit:  Allianz Deutschland
Vollzeit/Teilzeit:  Teilzeit
Homeoffice:  Home-Office wegen Covid-19
Beschäftigungsverhältnis:  Temporär
ID:  1714

Die Allianz Pension Partners GmbH (APP) ist als Tochtergesellschaft der Allianz Deutschland AG der Spezialist für betriebliche Vorsorgelösungen. Im Kunden- und Vertriebsmanagement bilden wir das komplette Backoffice eines erfolgreichen Vertriebs ab.

Aufgaben

 

  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten und Kampagnen
  • Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen
  • Mitwirkung bei Digitalisierungsthemen
  • Teamübergreifende Unterstützung und Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen (z.B. Marketing und Kommunikation)
  • Erstellung von Auswertungen, Analysen, Vorlagen und Präsentationen
  • Beim fortlaufenden Tagesgeschäft zählen wir auf Ihre Mithilfe

 

Anforderungen

 

  • Sie befinden sich im fortgeschrittenen Stadium Ihres Studiums (Bachelor/Master); bevorzugt im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen zeichnen Sie aus
  • Sie sind hoch motiviert, arbeiten sehr selbständig, haben ein schnelles Auffassungsvermögen und besitzen Einsatzbereitschaft
  • Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. Deutsch Level C1 - German Level C1).
  • Teamorientiertes Arbeiten, Denken und Handeln verstehen sich bei Ihnen von selbst
  • Sie sind versiert im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Sie wissen Ihre Handlungsspielräume zu nutzen, haben darüber hinaus Kommunikations- und Organisationstalent
  • Sie sind von den Möglichkeiten der digitalen Welt begeistert und denken über den Tellerrand hinaus

 

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. 
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.