Werkstudent (m/w/d) Fund Management & Client relations

Karrierestufe:  Student/in
Standort: 

München, DE, 80335

Fachgebiet:  Immobilien
Einheit:  PIMCO
Einstellende Einheit:  PIMCO Prime Real Estate GmbH
Vollzeit/Teilzeit:  Teilzeit
Homeoffice:  Im Büro
Beschäftigungsverhältnis:  Temporär
ID:  37252
Funktions-Cluster: 

Hauptaufgaben

  • Unterstützung des Fondsmanagement- und Client-Relations-Teams beim Wachstum und der Verwaltung des Geschäfts mit institutionellen Anlegern
  • Vorbereiten von Kundenpräsentationen und Berichten
  • Unterstützung bei der zugrundeliegenden Analyse und Recherche
  • Aktualisieren von Projektstatus, Meilensteinen und Projektplänen
  • Unterstützung bei der Pflege von Daten in einem Customer-Relationship-Management-Tool (CRM) und Sicherstellung, dass die enthaltenen Informationen korrekt, vollständig und aktuell sind
  • Unterstützung bei der Einführung verschiedener Berichte auf Asset- und Portfolioebene aus verschiedenen Modellierungs- und Datenspeichertools
  • Unterstützung des Teams bei verschiedenen organisatorischen Aufgaben

 

Wichtigste Anforderungen/Fähigkeiten/Erfahrung

  • Studium der Finanzen, Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft oder verwandter Studiengänge
  • IT-Hintergrund und/oder Datenanalyse-Kenntnisse werden geschätzt
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint)
  • Erste Erfahrung in einer investitionsbezogenen Funktion (z.B. Praktikum) erwünscht
  • Erste Erfahrungen mit Modellierungswerkzeugen wie Argus Enterprise geschätzt
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
  • Fähigkeit, proaktiv und unter Zeitdruck zu arbeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Deutsch, Französisch oder andere europäische Sprachen erwünscht

 

Zusatzinformation

- Arbeitsbeginn: ab Februar 2023; 10-20 Stunden pro Woche (mindestens 6 Monate)

- Location: München (vor Ort, Anwesenheit im Büro erforderlich)

 

PIMCO Prime Real Estate

PIMCO Prime Real Estate ist ein führender weltweit agierender Immobilieninvestor und -manager. Das Unternehmen ist eine Tochtergesellschaft von PIMCO und Teil der PIMCO-Immobilienplattform. Es konzentriert sich auf die Marktsegmente Core und Core+ und verwaltet das Immobilienmandat der Allianz Gruppe im Wert von über 93 Mrd. USD.   

Zuvor unter dem Namen Allianz Real Estate bekannt, verwaltet unser internationales Team von über 490 Kollegen ein globales Investmentportfolio mit einem Volumen von 97 Mrd. US-Dollar von 17 Büros in Belgien, China, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, Japan, Schweden, Singapur, Spanien und den USA aus. 

Die Immobilienplattform von PIMCO ist eine der größten und am stärksten diversifizierten der Welt, mit einem Vermögen von über 190 Milliarden US-Dollar. PIMCOs breite Angebotspalette baut auf die langjährige Expertise des Unternehmens in den öffentlichen und privaten Beteiligungs- und Finanzierungsmärkten auf.

 

 

Allianz Group

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Schön, Sie an Bord zu haben. Let's care for tomorrow.


Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.