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Junior Online Marketing Manager (m/w/d) E-Commerce

Karrierestufe:  Berufserfahren
Standort: 

München, DE, 80335 DE

Verfügbar bis:  31.05.2022
Fachgebiet:  Marketing & Design
Einheit:  Allianz Partners
Vollzeit/Teilzeit:  Vollzeit
Homeoffice:  Mobiles Arbeiten während Covid 19
Beschäftigungsverhältnis:  Temporär
ID:  7821

Befristet auf 18 Monate

 

Direct & Digital ist der digitale Direktvertrieb unserer Reiseversicherungen an Endkunden. Wir verantworten die Websites www.allianz-reiseversicherung.de und de.allyz.com, um unseren Endkunden einen optimalen Online-Service zu bieten. Tracking und Bewertung der resultierenden KPIs sind die Grundlage unserer Online Marketing-Maßnahmen. Sie sind eingebunden in das regionale B2C-Team für Nord-, Zentral- und Süd-Ost-Europa.

 

 

Ihre Verantwortung:

• Identifizierung neuer Absatzkanäle und Performance Marketing Initiativen zur profitablen Umsatzsteigerung
• Ableitung und Konzeption von Onlinemarketing-Maßnahmen
• Steuerung von Performance Marketing Maßnahmen in den Direktvertriebskanälen (Endkunden Websites, Service Center, Preisvergleichsanbieter u.a.)
• Datenanalyse und -aufbereitung
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer E-Commerce- und neuen Service-Plattform
• Mitarbeit in internen Projekten
• Fachliche Unterstützung für die Region DACH & SEE
• Internationale Zusammenarbeit mit unserem Headquarter und den weltweiten Niederlassungen
 

Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) idealerweise in Wirtschafts- Medien- oder Kommunikationswissenschaft
• Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet wünschenswert
• Sehr gute schriftliche Kenntnisse in Deutsch und sichere Sprachkenntnisse in Englisch
• Fortgeschrittene Microsoft Excel und PowerPoint Kenntnisse
• Gute konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohes Maß an Kundenorientierung, selbständigen Arbeiten und Flexibilität
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit
 
 

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. 
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
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