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Intern (f/m/d) Global Data and Analytics

Karrierestufe:  Student/in
Standort: 

München, DE, 80335

Verfügbar bis:  16.12.2021
Fachgebiet:  Immobilien
Einheit:  Allianz Real Estate
Vollzeit/Teilzeit:  Vollzeit
Homeoffice:  Home-Office wegen Covid-19
Beschäftigungsverhältnis:  Temporär
ID:  2000

Job Purpose/Role

The position is of particular interest to someone, who seeks to gain exposure to risk and portfolio analysis, performance measurement, and quantitative data analytics while being a part of a multinational and dynamic business environment.

 

Key Responsibilities

  • Support team with various portfolio reviews, KPI tracking, and data quality monitoring
  • Assist in designing and implementing effective analysis tools and procedures
  • Help develop and produce investor and fund reports
  • Prepare portfolio performance and sensitivity analysis as well as perform ad-hoc analysis
  • Support in preparing management presentations
  • Contribute to various global data and analytics projects

 

Key Requirements/Skills/Experience

  • Studies in finance, real estate, business administration, or quantitative field of study
  • Proficient in MS Office applications (high proficiency in MS-Excel)
  • Programming skills with practical experience in Python is a plus
  • Analytical thinking and detail-oriented personality
  • Motivated and hands-on-mentality
  • Ability to prioritize and manage time effectively
  • Collaborative team player
  • Fluent in English, German is a plus

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. 
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.