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Portfolio & Analytics Manager - Funds & APAC (f/m/d)

Karrierestufe:  Berufserfahren
Standort: 

München, DE, 80335

Verfügbar bis:  31.05.2022
Fachgebiet:  Immobilien
Einheit:  Allianz Real Estate
Vollzeit/Teilzeit:  Vollzeit
Homeoffice:  Home-Office wegen Covid-19
Beschäftigungsverhältnis:  Dauerhaft
ID:  7790

Duties and Responsibilities

 

  • Review of new fund investments
  • Ensure accurate and relevant portfolio reporting
  • Ensure systematic portfolio analysis (regular review of composition, risks, hold vs. sell analysis, benchmarking with underwriting etc.) in close collaboration with asset management and finance teams
  • Contribute to developing portfolio recommendations to senior management and investors
  • Drive sustainability strategy for the global fund portfolio in close collaboration with ARE Group ESG team
  • Back-up EU CREL

 

Key Requirements / Experience / Skills 

 

  • Ideally graduate degree in finance, economics, real estate or other quantitative field of study with excellent academic record
  • 3 to 5 years of relevant working experience in Real Estate or alternative investments (e.g. Portfolio Management, Risk Management or Asset Management)
  • Experience with real estate investments in Europe and/or APAC is appreciated
  • Strong analytical skills, experience in working with/ analyzing complex datasets, attention to details and sharp understanding of cash flow modeling/ real estate valuation
  • Strong verbal and written communication skills
  • Self-starter and team player who embraces collaboration and working in a dynamic and international environment

 

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Schön, Sie an Bord zu haben. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.