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Senior Performance Data Analyst (m/w/d) #StandwithUkraine

Karrierestufe:  Berufserfahren
Standort: 

München, DE, 80802

Verfügbar bis:  so schnell wie möglich
Fachgebiet:  Vermögens- & Anlageverwaltung
Einheit:  IDS
Vollzeit/Teilzeit:  Vollzeit
Homeoffice:  Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis:  Dauerhaft
ID:  6894

STELLENPROFIL

Als Senior Performance Data Analyst (m/w/d) arbeiten Sie im Team Asset Management Services, das eine Vielzahl von Services für Asset Manager innerhalb des Allianz-Konzerns anbietet.

Als Subject Matter Expert verantworten Sie stabile Reporting-Prozesse, setzen in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams neue Kundenanforderungen um und begleiten maßgeblich das Performance Reporting. Der Fokus liegt dabei auf Performance-Reporting und Guideline Monitoring sowie der Koordination eines Serviceproviders.

Wenn Sie begeistert sind von Daten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

 

Es erwartet Sie ein hervorragend besetztes und motiviertes Team von Experten in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien sowie Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen. Zur Unterstützung Ihres Einstiegs in die IDS GmbH bieten wir ein umfangreiches Onboarding Programm an.

 

AUFGABEN

  • Eigenverantwortliche Betreuung der bestehenden Datawarehouse-Prozesse und Verantwortung für unsere Lösungen im Performance-Reporting
  • Betreuung und Beratung interner und externer Kunden im Bereich Datenanalyse und Reporting
  • Koordination der regulären Erstellung von Performanceanalysen und spezifischer Reports
  • Ansprechpartner/in interner Kundenbetreuer bei fachlichen Rückfragen
  • Steuerung externer Serviceprovider im Monitoring und Kundenreporting
  • Optimierung und Dokumentation von Prozessen und Abläufen
  • Mitwirkung bei spannednen fachüberfreifenden Projekten

 

ANFORDERUNGEN/KENNTNISSE/ERFAHRUNGE

  • Erfolrgreich abgschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -mathematik, Mathematik, Physik, Informatik, bevorzugt mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Einschlägige Berufserfahrung z.B. im Bereich Finanz-Reporting, Performance/Asset Management  oder Data Analytics
  • Kenntnisse der Portfolio-Theorie und der Instrumente des Kapitalmarkts
  • Erfahrung mit Datenbanken (Oracle) und PL/SQL
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und der Steuerung von Service Providern
  • Verständnis für operative Reporting-Prozesse und Erfahrungen mit Ticketing Tools
  • Kunden- und serviceorientiertes, sicheres Auftreten in einem internationalen Umfeld
  • Fähigkeit, neue Perspektiven einzunehmen sowie Optimierungspotenziale zu erkennen und umzusetzen
  • Hohes Maß an analytischem Denken, Motivation, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer Homeoffice-Regelung und 30 Urlaubstagen pro Jahr
  • Bei uns erwartet Sie ein interkulturelles Umfeld mit flachen Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten in engagierten Teams
  • Werden Sie Teil eines Unternehmens mit Start-up-Spirit, das die Vorteile des Allianz Konzerns kombiniert
  • Nutzen Sie unser breites Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten und gestalten Sie Ihren individuellen Karrierepfad
  • Profitieren Sie u. a. von jährlichen Bonuszahlungen, Zusatzleistungen, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrestaurant und einer betrieblichen Altersvorsorge

 

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Schön, Sie an Bord zu haben. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.