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Praktikant oder Werkstudent (m/w/d) Acquisitions & Sales NCE

Karrierestufe:  Student/in
Standort: 

Frankfurt, DE, 60325

Verfügbar bis:  01.07.2022
Fachgebiet:  Immobilien
Einheit:  Allianz Real Estate
Vollzeit/Teilzeit:  Teilzeit
Homeoffice:  Nicht anwendbar
Beschäftigungsverhältnis:  Temporär
ID:  9034

Die Allianz Real Estate entwickelt und steuert weltweit Real-Estate-Portfolios für die Allianz Gesellschaften und third party Investoren, sowohl durch direkte als auch indirekte Investments und langfristige erstrangige Gewerbeimmobilienkredite. Im Oktober 2020 wurde Allianz Real Estate innerhalb der Allianz Gruppe zu einem Teil von PIMCO. Aufbauend auf einem Direct-Equity-Portfolio in Höhe von 16 Milliarden Euro im Jahr 2008, konnten wir bis Ende Juni 2021 unsere Asset under Management auf 75,3 Milliarden Euro erhöhen, wobei sich die Investitionen auf direkte und indirekte Investments und Finanzierungen in Europa, den USA und dem Asien-Pazifik-Raum verteilen. Die Allianz Real Estate tätigt weltweit Investitionen von 18 Standorten in Frankreich, Deutschland, Belgien, Italien, UK, Spanien, Schweden, den USA, Singapur, China und Japan. Unser Team besteht aus über 475 Experten und ist international tätig. Aufbauend auf lokaler Expertise entwickeln wir global umfassendes Know-how und etablieren erfolgreiche Partnerschaften auf der ganzen Welt.

 

 

 

Aufgaben

  • Mitarbeit im Tagesgeschäft in einem internationalen Kontext
  • Unterstützung bei der Erstprüfung von Objektunterlagen, Überprüfung auf Vollständigkeit, Abgleich der
  • Objekteigenschaften mit dem Anforderungsprofil
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für einzelne Objekte auf Basis der
  • Objektinformationen und in Abstimmung mit dem Deal Captain bezüglich zu treffender Annahmen.
  • Erstellung von Auswertungen und Berechnungen verschiedener Szenarien zur weiteren Analyse des Objekts
  • Mitarbeit bei der Unterstützung des Deal Captains bei der Erstellung von Vorlagen für das Investment
  • Committee, insbesondere durch Marktrecherche und Sammeln geeigneter Marktdaten. Quercheck der Dokumente nach Erstellung durch den Deal Captain
  • Begleitung verschiedener anfallender Aufgaben im Rahmen der laufenden Due Diligence Prozesse, u.A.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Power Point oder MS Word Präsentationen
  • Unterstützung im Rahmen von Verkaufstransaktionen, z.B. Erstellung von Datenräumen, Begleitung der
  • Q&A Prozesse, Zusammenstellung der internen Entscheidungsvorlagen etc.
  • Regelmäßige interne und externe Reportings

 

Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen

  • Immatrikulierte/r Student/in, bevorzugt immobilienwirtschaftlicher Studiengang
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Erste Erfahrungen mit Argus Enterprise oder Argus Taliance von Vorteil
  • Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
  • Lust auf Teamarbeit in einem internationalen und sehr dynamischen Umfeld

 

 

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Schön, Sie an Bord zu haben. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln