Zweck / Rolle des Jobs:

Sie werden Teil des europäischen Nachhaltigkeitsteams sein, um die Entwicklung und Umsetzung der europäischen ESG-Agenda für PIMCO Prime Real Estate weiter zu unterstützen.

Zusatzinformation

- Arbeitsbeginn: ab 1.6.2024; 40 Stunden pro Woche (mindestens 6 Monate)

- Location: Frankfurt (vor Ort, Anwesenheit im Büro erforderlich)

Hauptaufgaben:

Umsetzung der ESG-Strategie

• Teilnahme an ESG-bezogenen Asset- und Portfolio-Level-Analysen und Benchmarking von ESG-Leistungskriterien
• Unterstützung der lokalen Asset-Management-Kollegen bei der Entwicklung oder Weiterentwicklung von anlagenspezifischen ESG-Strategien (z. B. Zertifizierungen, Dekarbonisierung und Energieeffizienz, Biodiversität usw.)

• Unterstützung von Geschäfts-/Produktentwicklungsinitiativen und Investorenkommunikation

ESG-Initiativen und -Tools

• Beteiligen Sie sich an der Überwachung des ESG-Implementierungsstatus
• Hilfe bei der Förderung und Umsetzung programmatischer Initiativen innerhalb und zwischen den Regionen

ESG-Regulierung und -Berichterstattung

• Halten Sie sich über wichtige ESG-Trends und technologische Fortschritte in der Immobilienbranche auf dem Laufenden
• Überwachung der regulatorischen Anforderungen für ESG / Nachhaltigkeit zu verschiedenen Themen wie Gebäudeleistung oder Berichtspflichten mit Schwerpunkt auf lokalen Vorschriften
• Tragen Sie zur Vordenkerrolle bei, indem Sie sich aktiv an Brancheninitiativen und öffentlichen Konsultationen beteiligen

Anforderungen:

• Sie absolvieren ein Masterstudium in nachhaltiger Entwicklung, Management (nachhaltig/ökologisch), Immobilien, Finanzen oder Wirtschaft, Bauingenieurwesen oder Architektur; idealerweise mit einer Zusatzqualifikation in der Immobilienwirtschaft
• Sie verfügen bereits über einen beruflichen Hintergrund im Immobilien-Asset-, Portfolio-, Fonds- oder Investmentmanagement, in der Immobilienfinanzierung, im Bankwesen oder in der Beratung
• Kenntnisse über Immobilieninvestments/Asset Management und relevante (lokale) Nachhaltigkeitsvorschriften
• Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Liebe zum Detail, ausgeprägte quantitative, analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem hohen Maß an Genauigkeit
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Proaktivität und Beharrlichkeit, um Projekte und Aufgaben zu erledigen
• Fließende Englisch- und Französischkenntnisse sind Voraussetzung
• Freude an der Arbeit in einem dynamischen, multikulturellen Geschäftsumfeld

PIMCO Prime Real Estate

PIMCO Prime Real Estate ist ein führender weltweit agierender Immobilieninvestor und -manager. Das Unternehmen ist eine Tochtergesellschaft von PIMCO und Teil der PIMCO-Immobilienplattform. Es konzentriert sich auf die Marktsegmente Core und Core+ und verwaltet das Immobilienmandat der Allianz Gruppe im Wert von über 93 Mrd. USD.   

Zuvor unter dem Namen Allianz Real Estate bekannt, verwaltet unser internationales Team von über 490 Kollegen ein globales Investmentportfolio mit einem Volumen von 97 Mrd. US-Dollar von 17 Büros in Belgien, China, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, Japan, Schweden, Singapur, Spanien und den USA aus. 

Die Immobilienplattform von PIMCO ist eine der größten und am stärksten diversifizierten der Welt, mit einem Vermögen von über 190 Milliarden US-Dollar. PIMCOs breite Angebotspalette baut auf die langjährige Expertise des Unternehmens in den öffentlichen und privaten Beteiligungs- und Finanzierungsmärkten auf.

Allianz Group

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Schön, Sie an Bord zu haben. Let's care for tomorrow.

Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.