Schadebeheerder - Tweetalig

Niveau:  Instapniveau
Locatie: 

Brussels, BE, 1210

Vakgebied:  Customer service & Claims
Eenheid:  Allianz Partners
Dienstverband:  Allianz Wordwide Partners
Type functie:  Full time
Werken op afstand:  Op kantoor
Dienstverband:  Tijdelijk
ID:  40601
Positie Cluster: 

WIE ?

Allianz Assistance: een interventie om de 2 seconden, overal ter wereld. Allianz Assistance is de Nr 1 in reis- en bijstandsverzekeringen. Onze groep telt vandaag meer dan 14000 werknemers die samen meer dan 40 talen spreken. Er wordt wereldwijd gewerkt met een netwerk van 400 000 dienstverleners. 250 miljoen mensen maken gebruik van onze diensten, dat is 4 % van de wereldbevolking. In België telt Allianz Assistance een 200-tal werknemers, behandelt elk jaar 100 000 schadegevallen en realiseert een jaarlijks zakencijfer van meer dan 50 miljoen euro.

Bezoek ons op www.allianz-assistance.be Ontdek onze carrièremogelijkheden (allianz-partners.com)

 

FUNCTIE

Tijdelijke versterking van bestaande collega's om vertragingen op te vangen en te anticiperen op de komst van het hoogseizoen.

 

Als schadebeheerder :

 

  • ben je verantwoordelijk voor uitvoering van schade-aangiftes in verzekerings- en bijstandsdossiers van klanten
  • zorg je voor het beheer en de verdere afhandeling van A tot Z.

 

Je analyseert de ontvangen documenten en neemt een beslissing in het dossier al naargelang het type dossier en afgesloten verzekering.

 

Om de documenten te verzamelen die nodig zijn voor een correcte afhandeling van het dossier sta je in contact met onze verzekerden. 

Eventuele vragen van onze klanten, makelaars en reisagenten kan je telefonisch beantwoorden.

 

Je kan hiervoor rekenen op de ondersteuning van ervaren collega's (schade) en teamcoach. 

 

PROFIEL

  • Je bent vaardig in het gebruiken van MS Office en je bent bereid de interne computersystemen snel onder de knie te krijgen.
  • Je bent vlot in de omgang en klantgericht.
  • Je durft zelf initiatief nemen en je werkt resultaatgericht.
  • Je beheert je dossiers nauwgezet en houdt zorgvuldig alle betrokkenen op de hoogte.
  • Je kunt goed samenwerken en stelt het teamresultaat voorop.
  • Je bent tweetalig (Frans - Nederlands), zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van het Engels is een pluspunt.

 

TALEN

Je bent tweetalig FR/NL 

Basis in het Engels om in onze systemen te kunnen werken

 

AANBOD

  • Werken in een dynamische en internationale omgeving bij Allianz Assistance, de wereldleider in bijstand en verzekeringen
  • Aangename werksfeer, zeer gevarieerd en hands-on
  • Een boeiende, veelzijdige, meertalige job in een hecht bedrijf in hartje Brussel op wandelafstand van de metro en van het Noordstation.
  • een beppalde duur contract van 6 maanden (+ eventueel 3 extra maanden)
  • Ontplooiingskansen en een fair salarispackage aangevuld met maaltijdcheques en extralegale voordelen waaronder een groeps- en hospitalisatieverzekering en interessante productkortingen.

 

Interesse ?

Solliciteer en/of neem contact met ons op !

 

 

De Allianz Groep is een van de meest vertrouwde verzekerings- en vermogensbeheerbedrijven in de wereld. Het zorgen voor onze werknemers, hun ambitie, dromen en uitdagingen, maakt ons een unieke werkgever. Samen bouwen we aan een omgeving waarin iedereen zich gemachtigd voelt om te onderzoeken, groeien en een betere toekomst te creëren voor onze klanten en de wereld om ons heen. 
Bij Allianz geloven we in een divers en inclusief personeel en zijn daarom ook trots om een gelijke kansen werkgever te zijn. We moedigen iedereen aan om zich volledig te geven, waar je ook vandaan komt, hoe je er eruitziet, van wie je houdt en waarin je gelooft. We verwelkomen sollicitaties van iedere etniciteit of culturele achtergrond, leeftijd, religie, handicap of seksuele oriëntatie. Leuk je aan boord te hebben. Let's care for tomorrow. 

 

NB: Diversiteit in gedachtes is een integraal deel van de Allianz' bedrijfscultuur. Een van de manieren om diverse teams te vormen is een reguliere rotatie van Allianz directieleden in functies, Allianz entiteiten en landen. Om deze verwachten we een algemene openheid en hoge motivatie om regulier van posities te veranderen en nieuwe ervaringen op te doen binnen de Allianz Groep