Compliance Officer (m/w/d) Compliance Investigation Unit im Bereich German Desk at Allianz SE

​#StandwithUkraine

Wer sind wir?
 

Ist es dir ein Anliegen, Innovationen voranzutreiben? Fühlst du dich in einer Kultur der Vielfalt, der Zusammenarbeit und des Vertrauens wohl? Dann lass uns für die Zukunft sorgen. Bei der Allianz SE kannst du dich darauf verlassen, dass du eine Stimme hast, Innovationen und Veränderungen vorantreiben und etwas bewirken kannst - für uns, für dich und für die Welt. Wenn du mehr über die Allianz SE erfahren möchten, klicke hier.

 

Wem wirst du dich anschließen?

Die Investigation Unit ist im Bereich Group Compliance German Desk angesiedelt. Wir ermitteln nach Hinweisen auf Compliance Verstöße durch Mitarbeiter und Vermittler. Für die Durchführung dieser Ermittlungen suchen wir am Standort Unterföhring einen Compliance Officer (m/w/d), der selbstständig und eigenverantwortlich in einem dynamischen Team die vielfältigen und unterschiedlichen Sachverhalte betreut.

Wie kannst du etwas bewirken?

• Ermittlung von Verdachtsfällen auf Compliance Verstöße bei Mitarbeitern und Vermittlern
• Fallrecherche in einschlägigen Betriebssystemen und Online-Anwendungen
• Befragungen virtuell und vor Ort bei Mitarbeitern/Vermittlern und Beteiligten
• Erstellen von Ermittlungsberichten und Strafanzeigen
• Kontrollieren der Umsetzung vereinbarter Sanktionierungen
• Mitwirken bei der Auswertung von Verdachtsfällen und Identifikation von Prozessschwächen

Was zeichnet dich aus? 

Mindestqualifikationen:

• Ausbildung zum/r Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann mit Außendiensterfahrung
• Mind. 3-5-jährige branchenübergreifende Erfahrung im Versicherungsbetrieb oder -Vertrieb
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen branchenspezifischen IT-Systeme und/oder Außendienst Systeme
• Erfahrung in geschäftsbezogenen Funktionen (z. B. Vertrieb, Betrieb, Schadensregulierung, Underwriting, Investment Management, Asset Management, Beratung, Produktentwicklung, Finanzen, Marktmanagement, Digital / Tech usw.) sind von Vorteil 

 
Bevorzugte Qualifikationen:

• Fähigkeit, sich selbstständig und auch unter Zeitdruck schnell, zielorientiert und genau in neue und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
• Gute analytische Fähigkeiten
• Präzises mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte empfängerorientiert schriftlich zusammenzufassen
• Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit PC- und Office Anwendungen
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen
• Hohe Eigenmotivation
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, sozialer Kompetenz, Planungs- und Organisationsvermögen sowie Begeisterungsfähigkeit für die Themengebiete des Verantwortungsbereichs
• Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen
• Bereitschaft für auch mehrtägige Reisetätigkeit

 
Erwünscht:

• Juristische Kenntnisse, insbesondere Strafrecht
• Zusätzliche Qualifikation ist von Vorteil (z.B. CCO, CFE)

Haben wir, was du brauchst?

• Flexible Arbeitsregelungen (Es besteht dieMöglichkeit, einige Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten)
• Individuelle und hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten/-pläne
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld  
• Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden   
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung   
• Multinationale, vielfältige und integrative Gemeinschaft   
• Es besteht die Gelegenheit, unsere Nachhaltigkeitsinitiativen mitzugestalten

Zusätzliche Informationen:

Besetzungstermin: 01.04.2023

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Herr Peter Birner, Phone: +49 89 3800 17687

Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Tool ein. 

Wir unterstützen ukrainische und russische arbeitssuchende Flüchtlinge bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz - Ihre Bewerbungen sind willkommen!

49955 | Recht & Compliance | Berufserfahren | Allianz SE | Vollzeit | Dauerhaft

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. 

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.

Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.