Database 2 / SQL Service Manager (m/w/d)

Allianz Technology SE
  • Job Purpose/ Role

    Das Team „Middleware und Database Services“ im Bereich „IT Infrastructure Shared Services“ ist verantwortlich für das übergreifende Servicemanagement, die Architektur, Projekte und Produkte rund um die Services für WebSphere, Weblogic, JBoss, Apache, DB2 auf Linux, Oracle, MS SQL und MQ. ~crlf~Wir arbeitet eng mit internationalen Allianz Gesellschaften zusammen, um diese hinsichtlich der verantworteten Services zu beraten und zu betreuen. Teil des Teams zu sein bedeutet, Entscheidungen mit Tragweite zu treffen, mit Spitzenservices und nachhaltigen innovativen IT-Lösungen die Digitalisierung der Allianz Gruppe weiter voranzutreiben und mit ausgeprägter Kundenorientierung, Agilität und Offenheit für neue Ideen das Team zu bereichern.~crlf~Zu den Hauptaufgaben des Teams gehören die Definition und laufende Optimierung des Service Portfolios in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und verschiedenen organisatorischen Schnittstellen. Diese sind insbesondere die OPS-Einheiten des externen Dienstleisters, das kommerzielle Partnermanagement zur Abstimmung von rechtlichen und kaufmännischen Abhängigkeiten, Security, Architektur und das interne Finanzcontrolling.~crlf~Abwechslung anstatt Routine, spannende Herausforderungen, ausgeprägtes Teamwork, kreative Freiheit und kulturelle Vielfalt gestalten den Alltag des Teams.

  • Key Responsibilities

    Unser Ziel ist es IT Dienstleister der Allianz Gruppe zu sein, den Betrieb, Optimierung, Transformation und innovative Infrastrukturen, Anwendungen und Services zusammen mit unseren OEs für die beste Kundenerfahrung, zur Verfügung stellt. ~crlf~Genau für diese Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Neuausrichtung unserer Services in der Cloud suchen wir zur Unterstützung einen Service Manager (m/w/d) für DB2 / PostgeSQL. ~crlf~Der Service Manager ist technisch und finanziell verantwortlich für seinen Service innerhalb der Allianz. Sowohl die Pflege, Weiterentwicklung und Integration in bestehende Infrastruktur, als auch das Aufzeigen von Verbesserungen und Implementieren unter Verwendung neuer Technologien gehört zu den Anforderungen an den Service Manager.~crlf~Zu den Hauptaufgaben gehören:~crlf~##Verantwortung für den Service~crlf~##Pflege des bestehenden DB2 Service~crlf~##Entwicklung vom PostgreSQL Service hinsichtlich private, public Cloud und Container~crlf~##Service Level Management, Service Requests, Reporting, Availability (inkl. Disaster Recovery)~crlf~##Identity Access Management, Security~crlf~##Release Lifecycle Management (Design, Build, Run)~crlf~##Lizenzmanagement~crlf~##Capacity Management, Inventory~crlf~##Kostenverantwortung inkl. Budgetierung~crlf~##Ordering, Accounting~crlf~##Dokumentation (Intern, Provider, Kunde)~crlf~##Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Service Managern ~crlf~##Beratung und Unterstützung von Architekten, Projektmanagern, IT Consultants und Kunden~crlf~##Markt und Technology Analysen~crlf~##Leitung und Mitarbeit in Projekten~crlf~##Steuerung von Providern / Herstellern zu allen operative Themen

  • Key Requirements/ Skills

    ##Erfahrung im IT-Servicemanagement~crlf~##Fundierte technische Kenntnisse im Enterprise IT Umfeld mit Fokus auf DB2 10.5 / 11.1~crlf~##Technische Kenntnisse und Erfahrungen mit PostgreSQL~crlf~##Erfahrungen im Cloud Umfeld (private/public) ~crlf~##Erfahrungen im Bereich Automation (Git, Jenkins, Ansible)~crlf~##Erfahrungen im Bereich Container-basierte Anwendungen (Docker)~crlf~##Gutes Verständnis der kommerziellen Aspekte des Servicemanagements~crlf~##finanzielles Verständnis für Kostenplanung und Budgetierung.~crlf~##Flexibilität und die Bereitschaft in internationalen Projektteams komplexe Themen weiterzuentwickeln~crlf~##Deutsch und Englisch verhandlungssicher~crlf~##Hohes Verantwortungsbewusstsein, sehr selbständige und proaktive Arbeitsweise ~crlf~##Gute Kommunikation mit internen Kunden und Providern ~crlf~##Hohes Maß an Selbst-Motivation und Kundenorientierung~crlf~##Reisebereitschaft

  • Additional Information

    Diversity & Inclusion sind nicht bloß Worte für uns. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht und zusammen geben wir ihnen einen Sinn.~crlf~Ihr Lebenslauf ist das nötige Dokument, um uns hierbei zu helfen. Alle weiteren Dokumente, wie Anschreiben, Arbeitszeugnisse/Referenzen und Abschlusszeugnisse runden Ihre Bewerbung ab.

  • About Allianz

    Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 88 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 140.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

    Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

    Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~

Job Purpose/ Role

Das Team „Middleware und Database Services“ im Bereich „IT Infrastructure Shared Services“ ist verantwortlich für das übergreifende Servicemanagement, die Architektur, Projekte und Produkte rund um die Services für WebSphere, Weblogic, JBoss, Apache, DB2 auf Linux, Oracle, MS SQL und MQ. ~crlf~Wir arbeitet eng mit internationalen Allianz Gesellschaften zusammen, um diese hinsichtlich der verantworteten Services zu beraten und zu betreuen. Teil des Teams zu sein bedeutet, Entscheidungen mit Tragweite zu treffen, mit Spitzenservices und nachhaltigen innovativen IT-Lösungen die Digitalisierung der Allianz Gruppe weiter voranzutreiben und mit ausgeprägter Kundenorientierung, Agilität und Offenheit für neue Ideen das Team zu bereichern.~crlf~Zu den Hauptaufgaben des Teams gehören die Definition und laufende Optimierung des Service Portfolios in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und verschiedenen organisatorischen Schnittstellen. Diese sind insbesondere die OPS-Einheiten des externen Dienstleisters, das kommerzielle Partnermanagement zur Abstimmung von rechtlichen und kaufmännischen Abhängigkeiten, Security, Architektur und das interne Finanzcontrolling.~crlf~Abwechslung anstatt Routine, spannende Herausforderungen, ausgeprägtes Teamwork, kreative Freiheit und kulturelle Vielfalt gestalten den Alltag des Teams.

Key Responsibilities

Unser Ziel ist es IT Dienstleister der Allianz Gruppe zu sein, den Betrieb, Optimierung, Transformation und innovative Infrastrukturen, Anwendungen und Services zusammen mit unseren OEs für die beste Kundenerfahrung, zur Verfügung stellt. ~crlf~Genau für diese Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Neuausrichtung unserer Services in der Cloud suchen wir zur Unterstützung einen Service Manager (m/w/d) für DB2 / PostgeSQL. ~crlf~Der Service Manager ist technisch und finanziell verantwortlich für seinen Service innerhalb der Allianz. Sowohl die Pflege, Weiterentwicklung und Integration in bestehende Infrastruktur, als auch das Aufzeigen von Verbesserungen und Implementieren unter Verwendung neuer Technologien gehört zu den Anforderungen an den Service Manager.~crlf~Zu den Hauptaufgaben gehören:~crlf~##Verantwortung für den Service~crlf~##Pflege des bestehenden DB2 Service~crlf~##Entwicklung vom PostgreSQL Service hinsichtlich private, public Cloud und Container~crlf~##Service Level Management, Service Requests, Reporting, Availability (inkl. Disaster Recovery)~crlf~##Identity Access Management, Security~crlf~##Release Lifecycle Management (Design, Build, Run)~crlf~##Lizenzmanagement~crlf~##Capacity Management, Inventory~crlf~##Kostenverantwortung inkl. Budgetierung~crlf~##Ordering, Accounting~crlf~##Dokumentation (Intern, Provider, Kunde)~crlf~##Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Service Managern ~crlf~##Beratung und Unterstützung von Architekten, Projektmanagern, IT Consultants und Kunden~crlf~##Markt und Technology Analysen~crlf~##Leitung und Mitarbeit in Projekten~crlf~##Steuerung von Providern / Herstellern zu allen operative Themen

Key Requirements/ Skills

##Erfahrung im IT-Servicemanagement~crlf~##Fundierte technische Kenntnisse im Enterprise IT Umfeld mit Fokus auf DB2 10.5 / 11.1~crlf~##Technische Kenntnisse und Erfahrungen mit PostgreSQL~crlf~##Erfahrungen im Cloud Umfeld (private/public) ~crlf~##Erfahrungen im Bereich Automation (Git, Jenkins, Ansible)~crlf~##Erfahrungen im Bereich Container-basierte Anwendungen (Docker)~crlf~##Gutes Verständnis der kommerziellen Aspekte des Servicemanagements~crlf~##finanzielles Verständnis für Kostenplanung und Budgetierung.~crlf~##Flexibilität und die Bereitschaft in internationalen Projektteams komplexe Themen weiterzuentwickeln~crlf~##Deutsch und Englisch verhandlungssicher~crlf~##Hohes Verantwortungsbewusstsein, sehr selbständige und proaktive Arbeitsweise ~crlf~##Gute Kommunikation mit internen Kunden und Providern ~crlf~##Hohes Maß an Selbst-Motivation und Kundenorientierung~crlf~##Reisebereitschaft

Additional Information

Diversity & Inclusion sind nicht bloß Worte für uns. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht und zusammen geben wir ihnen einen Sinn.~crlf~Ihr Lebenslauf ist das nötige Dokument, um uns hierbei zu helfen. Alle weiteren Dokumente, wie Anschreiben, Arbeitszeugnisse/Referenzen und Abschlusszeugnisse runden Ihre Bewerbung ab.

About Allianz

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 88 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 140.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~


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Tobias, Allianz SE


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