Barrierefreiheit

Zugänglichkeitserklärung für die Allianz Karriere-Website und das Bewerbermanagementsystem

Dies ist eine Zugänglichkeitserklärung der Allianz SE.

 

Maßnahmen zur Unterstützung der Barrierefreiheit

Die Allianz SE ergreift die folgenden Maßnahmen, um die Zugänglichkeit der Allianz Karriere-Website und des Applicant Tracking Systems zu gewährleisten:

  • Einbeziehung der Barrierefreiheit in unsere internen Richtlinien.

 

Konformitätsstatus

Die Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) definieren Anforderungen an Designer und Entwickler, um die Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen zu verbessern. Sie definieren drei Stufen der Konformität: Stufe A, Stufe AA und Stufe AAA. Die Allianz Karriere-Website und das Applicant Tracking System sind teilweise konform mit WCAG 2.1 Stufe AA. Teilweise Konformität bedeutet, dass einige Teile des Inhalts nicht vollständig mit dem Standard für Barrierefreiheit übereinstimmen.

 

Rückmeldung

Wir freuen uns über Ihr Feedback zur Zugänglichkeit der Allianz Karriere-Website und des Applicant Tracking Systems. Bitte teilen Sie uns mit, wenn Sie auf der Allianz Karriere-Website und im Applicant Tracking System auf Barrierefreiheit stoßen:

 

Technische Daten

Die Zugänglichkeit der Allianz Karriere-Website und des Applicant Tracking Systems hängt von den folgenden Technologien ab, die mit der jeweiligen Kombination aus Webbrowser und eventuell auf Ihrem Computer installierten unterstützenden Technologien oder Plugins funktionieren:

  • HTML
  • CSS
  • JavaScript

 

Diese Technologien sind für die Einhaltung der verwendeten Zugänglichkeitsstandards erforderlich.

 

Beschränkungen und Alternativen

Trotz unserer Bemühungen, die Zugänglichkeit der Allianz Karriere-Website und des Applicant Tracking Systems zu gewährleisten, kann es einige Einschränkungen geben. Im Folgenden finden Sie eine Beschreibung der bekannten Einschränkungen und mögliche Lösungen. Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie ein Problem feststellen, das hier nicht aufgeführt ist.

Bekannte Einschränkungen für die Allianz Karriere-Website und das Applicant Tracking System:

  • Die Karriere-Website und das Online-Bewerbungssystem der Allianz basieren auf der SAP SuccessFactors-Technologie (SaaS). Daher kann es sein, dass Stellensuchende und/oder Kandidaten aufgrund von laufenden Produktverbesserungen und Aktualisierungen der Benutzeroberfläche bei bestimmten Elementen der Benutzeroberfläche mit Einschränkungen der Zugänglichkeit konfrontiert werden: Beispiele: Dekorative Bilder haben kein Alt-Attribut, Paginierungslinks sind für Screenreader nicht aussagekräftig, Icons haben keinen Alternativtext, Tooltips sind nicht aussagekräftig, das Symbol für die Schließen-Schaltfläche hat keinen zugänglichen Namen, der Alternativtext für Profilbilder muss geändert werden usw.. Aufgrund ständiger Produktverbesserungen und Aktualisierungen der Benutzeroberfläche kann nicht gewährleistet werden, dass alle Elemente zu jedem Zeitpunkt allen Richtlinien für Barrierefreiheit entsprechen. SAP SuccessFactors arbeitet ständig an der Verbesserung und Behebung von Zugänglichkeitsproblemen, die sie selbst feststellen oder über die sie informiert werden. Sobald wir (die Allianz) einen solchen Mangel feststellen, lösen wir sofort ein Ticket bei SAP, um das Problem zeitnah zu lösen. Bitte helfen Sie uns bei der Identifizierung von kritischen Zugänglichkeitsproblemen und melden Sie diese per E-Mail an careers@allianz.com. Wir danken Ihnen!

 

  • Google Maps-Integration: Die Karte ist für Bildschirmleser nicht zugänglich. Um dieses Problem zu beheben, gehen Sie bitte mit einem Bildschirmlesegerät auf die Karriereseite. Dort finden Sie einen versteckten Link, der Sie zum Stellenmarkt weiterleitet, wo Sie alle Stellen finden, die für Bildschirmlesegeräte zugänglich sind. Dieser Link erscheint mit der folgenden Beschriftung: "Folgen Sie diesem Link, um zu unserer Seite für die Stellensuche zu gelangen und nach verfügbaren Stellen in einem zugänglicheren Format zu suchen".

 

Bewertungsansatz

Die Allianz SE hat die Zugänglichkeit der Allianz Karriere-Website und des Applicant Tracking Systems anhand der folgenden Ansätze bewertet:

  • Selbsteinschätzung
     

 

Formelle Beschwerden

Bitte wenden Sie sich an careers@allianz.com, wenn Sie Fragen zu Ergonomie und Barrierefreiheit haben.
 

 

Datum

Diese Erklärung wurde am 29. Oktober 2021 mit dem W3C Accessibility Statement Generator Tool erstellt.