Vielfältig, einzigartig - Allianz

Unsere Vielfalt ist das, was uns ausmacht. Sei mutig, genau so zu sein, wie du bist! Denn genau unsere Einzigartigkeit ermöglicht es uns, über den Tellerrand hinauszublicken, kreative Ideen zu haben und wirklich innovativ zu sein. Für diesen Einsatz wurden wir mit unterschiedlichen Labels ausgezeichnet.

  • EDGE ASSESS Label

    Chancengleichheit ist bei uns keine Floskel. Das bestätigt auch das Label EDGE ASSESS, das wir im Oktober 2018 von der EDGE Certified Stiftung für die Gleichstellung von Mann und Frau erhalten haben.

  • Swiss LGBTI Label

    Die Allianz Suisse wurde als erste Versicherung in der Schweiz mit dem SWISS LGBTI LABEL ausgezeichnet. Als Trägerin des Swiss LGBTI-Labels setzt die Allianz Suisse ein öffentliches Zeichen für die Inklusion und Wertschätzung ihrer Mitarbeitenden unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung und ihrer Geschlechtsidentität. In einer umfassenden Prüfung hat die Organisation Swiss LGBTI-Label bestätigt, dass die Allianz Suisse Diversity durch systematische Massnahmen im Unternehmen verankert hat und im Arbeitsalltag lebt.

  • St. Gallen Diversity Benchmarking

    Die Allianz Suisse trägt seit 2021 das Label «ST. GALLEN DIVERSITY BENCHMARKING – We participate» der Universität St. Gallen. Mit unserer Teilnahme am Benchmarking wollen wir sicherstellen, dass wir uns in Bezug auf Diversität und basierend auf wissenschaftlichen Analysen mit anderen Unternehmen messen und ständig verbessern.

  • Universum

    2022 hat Universum in weltweit 60 Märkten über 1 Million Studentinnen und Studenten sowie Professionals zu ihren Präferenzen bei potenziellen Arbeitgebern, ihren Karrierevorstellungen und ihren Kommunikationsvorlieben befragt. In der Schweiz nahmen rund 11'000 Studenten an der Umfrage teil.

    Im Ranking 2022 zählt die Allianz Suisse zu den Top 80 der attraktivsten Arbeitgeber der Schweiz.

Chancengleichheit ist uns wichtig - Geschichten von unseren Mitarbeitenden

Alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre eigenen Geschichten mit zu uns. Sie setzen sich für die Dinge ein, die ihnen besonders am Herzen liegen. Und sie leben ihre eigenen Persönlichkeiten. Lerne einige unserer Mitarbeitenden und ihre Geschichten kennen.  

Lerne Silja kennen

Silja konnte nach einem familiären Schicksalsschlag auf das Verständnis und die Flexibilität von Allianz zählen. Erfahre ihre Geschichte und wie sie sich heute auch für andere in ähnlichen Situationen einsetzt. 

ERFAHRE MEHR ÜBER SILJA

Lerne René kennen

René setzt sich stark für unsere LGBTIQ-Community ein und es ist ihm wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen. Erfahre, wie er sich für eine noch inklusivere Kultur stark macht und stolz darauf ist, bei der Allianz Suisse zu arbeiten. 

ERFAHRE MEHR ÜBER RENÉ

Unsere Initativen: Dafür setzen wir uns ein

Was ist dir wichtig? Wofür schlägt dein Herz? Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden in Initiativen und Communities austauschen und für ihre Anliegen stark machen können. Gemeinsam setzen wir uns für eine gleichberechtigte Zukunft ein.

  • Allianz Pride Switzerland

    Die LGBTIQ+-Community unterstützen wir kontinuierlich, auch mit unserer Allianz Pride Switzerland Community. Sie trifft sich regelmässig zum Austausch und diskutiert ihre Anliegen und aktuelle Themen. Denn bei uns sollen sich alle Mitarbeitenden genau so wohlfühlen, wie sie sind –unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung oder ihrer Geschlechtsidentität.

  • Women in Dialog

    Women-in-Dialog bietet eine Plattform, um sich innerhalb der Allianz und mit gleichgesinnten Kolleginnen aus der Finanzbranche zu vernetzen. 
    Wir fördern den Austausch zu aktuellen Themen, die uns bewegen. Das Teilen von Erfahrungen, Ideen und Visionen ist Kern unseres Netzwerks.
    Wir sprechen alle interessierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen an, die in Sachen Gender Equality, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Top-Sharing, Karriereförderung und vielem mehr, aktiv etwas vorantreiben und bewegen wollen.

  • Advance Charta

    Die Allianz Suisse hat die ADVANCE CHARTA, eine Absichtserklärung zur Geschlechtergleichstellung in der Schweizer Wirtschaft, unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das ein faires und ausgewogenes Vorgehen bei der Rekrutierung, Vergütung, Förderung und Bindung weiblicher und männlicher Arbeitskräfte unterstützt.

Olympische und Paralympische Partnerschaft

Wir sind stolz darauf, weltweite Versicherungspartnerin der Olympischen und Paralympischen Bewegungen zu sein. Wir teilen nicht nur die gleichen Werte, sondern setzen uns auch gemeinsam für mehr Zuversicht für die Zukunft ein – für unsere Kundinnen und Kunden und für unsere Mitarbeitenden.