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La nostra impresa opera in modo responsabile nei confronti dell’ambiente, della società e del personale dipendente. E lo fa per convinzione.
La nostra impronta ecologica - il cambiamento inizia da noi
Attuiamo misure ambiziose per ridurre la nostra impronta ecologica. Nel nostro processo aziendale, vogliamo ridurre le nostre emissioni di gas serra del 70% entro il 2030. Per realizzare questo proposito, riduciamo il consumo di risorse e puntiamo sull’energia elettrica proveniente da fonti rinnovabili, sull’efficienza energetica e sulla mobilità sostenibile.
Diamo la massima priorità all’efficienza energetica dei nostri edifici. La nostra sede principale soddisfa sia i requisiti della Società a 2000 Watt che lo standard Minergie, cosa che consente una notevole riduzione dei consumi energetici per i circa 1900 dipendenti che vi lavorano.
Oggi arriviamo a coprire il 100% del nostro fabbisogno di energia elettrica con fonti rinnovabili e riduciamo così ulteriormente la nostra impronta ecologica.
Riduciamo costantemente il consumo di carta, plastica e acqua per preservare le risorse naturali. Il nostro sistema centralizzato per la raccolta differenziata dei rifiuti contribuisce a migliorare ulteriormente il nostro tasso di riciclaggio.
Entro il 2030, l’intera flotta dei veicoli di servizio dovrà essere convertita all’elettrico.
Le nostre attività commerciali: verso un futuro sostenibile
Pensare e agire in modo sostenibile sono caratteristiche centrali della nostra attività. I nostri dipendenti raccontano come mettiamo in pratica questi principi nelle varie unità organizzative aziendali.
Equal Pension – Monika Behr, responsabile Vita
«Spesso sono soprattutto le donne a percepire pensioni piuttosto basse e ad essere quindi particolarmente esposte al rischio di povertà nella vecchiaia. Se riusciamo a fare in modo che tutti affrontino in egual misura le tematiche previdenziali e finanziarie, aumentiamo l’uguaglianza tra i sessi e diamo alle donne le capacità per gestire consapevolmente il proprio denaro. Con la nostra attività di sensibilizzazione contribuiamo quindi alla sostenibilità sociale .»
Il nostro impegno per la società: insieme è meglio
Siamo consapevoli della nostra responsabilità sociale e sosteniamo diversi progetti e organizzazioni che danno un contributo più generale alla società.
Spitex e Allianz: creiamo una rete per le persone
Dal 2022 siamo premium partner di Spitex Svizzera. I 40’000 dipendenti Spitex danno un contributo straordinario all’assistenza sanitaria nel nostro Paese. L’umanità e la sicurezza sono valori che noi di Allianz condividiamo.
Swiss Paralympic: i limiti esistono solo nella mente
In qualità di partner di Swiss Paralympic, ci impegniamo a favore dello sport praticato al massimo livello dalle persone con disabilità, consentendo ai migliori atleti di competere a livello internazionale ai Giochi Paralimpici e ai Campionati Mondiali ed Europei.
Allianz e la Croce Rossa Svizzera: presenza capillare in tutto il mondo
Quale partner di progetto, sosteniamo la più antica organizzazione umanitaria della Svizzera nell’ambito dei soccorsi in caso di calamità, organizziamo una campagna annuale di donazione di sangue e siamo tra gli sponsor dell’iniziativa «2 x Natale».
Opportunità di partecipazione per i dipendenti
I dipendenti Allianz che vogliono impegnarsi per un futuro più sostenibile e informarsi sui vari aspetti della sostenibilità, hanno a disposizione le nostre reti interne, un corso dedicato e progetti di volontariato.
Reti
I nostri dipendenti collaborano non solo sul piano lavorativo ma anche all’interno delle nostre reti condividendo desideri, obiettivi ed esperienze di vita.
- Allianz Beyond Switzerland
- Women in Dialog
- Allianz Pride
Corporate Volunteering
Chi lavora in Allianz ha la possibilità di dedicare una giornata lavorativa all’anno a un’attività socialmente utile partecipando al programma di Corporate Volunteering. È possibile, ad esempio, aiutare i giovani a prepararsi a un colloquio di lavoro, affiancare il personale della forestale o partecipare alla distribuzione di pacchi dono natalizi a persone bisognose.
Sustainability-Training
Per un futuro sostenibile è necessario l’impegno di ognuno di noi nella vita sia privata che professionale. Il cammino che porta al cambiamento e alla tutela del clima inizia con l’acquisizione di conoscenze sulle questioni legate alla crisi climatica. Il nuovo corso di e-learning «Allianz Sustainability» fornisce le nozioni di base in tema di sostenibilità.
