Benefit e sviluppo della carriera
La vita è a volte del tutto imprevedibile, anche per i nostri collaboratori. Di conseguenza, «Let’s care for tomorrow» significa anche consentire al nostro personale di lavorare nella maniera più flessibile possibile e fornire supporto lungo il percorso di carriera, ad es., con offerte di formazione e formazione professionale continua, programmi per genitori lavoratori, promozione della salute e molti altri benefit.
Benefit: agevolazioni e supporto
Sei il principale protagonista del nostro successo. In qualità di collaboratore/trice, ma, in particolare, come persona. Allianz non è interessata solo al tuo avanzamento professionale, ma anche al tuo benessere e ti offre pertanto una varietà di benefit di cui potrai usufruire, a prescindere dal fatto che desideri viaggiare molto, creare una famiglia oppure semplicemente conciliare i tuoi interessi privati con la vita lavorativa.
Siamo completamente consapevoli che la tua vita non è unicamente incentrata sul lavoro. Desideriamo consentirti di conciliare il lavoro con la vita privata e ti offriamo pertanto la maggiore flessibilità possibile in termini di organizzazione dell'orario di lavoro. Al riguardo, anche la nostra cultura e le nostre modalità di lavoro contribuiscono al conseguimento di questo obiettivo: lavoriamo in modo veloce, agile e con una struttura organizzativa piatta. Diamo importanza a una cultura che consente a tutti i collaboratori di essere in grado di svolgere il proprio lavoro e che promuove l'apprendimento durante tutto l'arco della vita.
- Trai vantaggio dai nostri modelli di lavoro flessibili: tutti i nostri posti di lavoro vengono pubblicati a partire dall'80%, per offrirti la flessibilità che cerchi
- Approfitta del nostro modello di lavoro ibrido (in ufficio e in ufficio a domicilio)
- Approfitta della nostra possibilità di lavorare dall'estero fino a 25 giorni all'anno
«Let’s care for tomorrow» può significare per te anche prendersi il tempo necessario da dedicare alla famiglia, ai tuoi interessi oppure alla comunità. Ti forniamo supporto anche per queste esigenze.
- Trascorrere più tempo con la nuova famiglia: offriamo 16 settimane di congedo di maternità retribuito e 8 settimane di congedo di paternità retribuito, con possibilità di usufruire, in entrambi i casi, di congedo non retribuito
- Prendere più ferie: sfrutta la possibilità di acquistare ogni anno fino a un massimo di 10 giorni di ferie
- Impegnarsi per la comunità: ti mettiamo a disposizione tempo per attività di volontariato
A tale proposito, non si tratta unicamente di ottenere velocemente successo: anche i nostri modelli retributivi si basano sul nostro motto «Let’s care for tomorrow». Ti offriamo incentivi per una creazione di valore sostenibile. Poiché attribuiamo notevole importanza alla correttezza e alla trasparenza in tutti gli aspetti della nostra attività, anche la tua remunerazione è particolarmente importante per la nostra azienda.
- Assicuriamo la parità salariale in tutti i settori
- Trai vantaggio dal nostro piano di azionariato per i collaboratori e sfrutta la possibilità di acquistare, una volta all'anno, le azioni Allianz a condizioni vantaggiose
- Approfitta delle interessanti agevolazioni sui nostri prodotti assicurativi
- Stipula contratti per cellulari per te o i tuoi familiari che vivono nella stessa economia domestica a condizioni agevolate
La salute dei nostri collaboratori è per noi particolarmente importante. Infine, è possibile ottenere risultati ottimali solo se ti senti in piena forma – non solo al lavoro. Puoi contare sul nostro sostegno.
- Assicurazione malattie: approfitta di interessanti sconti sulle assicurazioni complementari grazie al nostro contratto collettivo con Sanitas o Groupe Mutuel
- Posto di lavoro ergonomico: in ufficio troverai un posto di lavoro ergonomico adatto alle tue esigenze
- Consulenza e coaching: trai vantaggio dalla nostra formazione per sviluppare attenzione e accuratezza, usa il Mental Health Podcast di Allianz per imparare a prenderti cura della tua salute psichica e approfitta della nostra collaborazione con MOVIS, la società di consulenza, che si occupa del benessere dei nostri collaboratori
Ti sosteniamo durante la tua carriera
Costruisci la tua carriera insieme a noi
Gestione? Specializzazione? Cambiamento? Offriamo le necessarie possibilità di sviluppo per tutte le tue esigenze. Presso Allianz, tutti i collaboratori hanno possibilità di sviluppo professionale, intraprendendo proprio il percorso di carriera desiderato. I nostri team sono particolarmente resilienti proprio perché rispecchiano svariati livelli di esperienza e background e diverse prospettive e idee. È solo questa combinazione che ci consente di essere veramente innovativi e di celebrare la diversità. Per questo motivo non desideriamo unicamente promuovere la collaborazione tra i vari individui, ma offrirti anche la possibilità di fare diretta esperienza delle nostre possibilità di mobilità interfunzionale e a tutti i livelli dell'organizzazione nonché di sviluppare ulteriormente le tue competenze e conoscenze, ma anche te come persona.
La flessibilità è tutto
- Cresci professionalmente grazie alle nostre svariate offerte per la promozione dei talenti e sfrutta le risultanti opportunità per comme uno stage, un affiancamento (scoprire un altro lavoro durante la giornata) o uno scambio di posto di lavoro (cambio provvisorio di funzione)
- Partecipata a eventi di peer coaching e a workshop e sfrutta i nostri servizi di consulenza per l'orientamento professionale e la nostra offerta di formazione e formazione professionale continua
Approfitta del nostro ambiente di lavoro internazionale e delle opportunità offerte da Allianz in termini di mobilità professionale.
l tuo sviluppo professionale
Una carriera di successo presso Allianz non significa necessariamente perseguire un percorso lineare. È vero proprio il contrario. Avrai la possibilità di perseguire il tuo sviluppo professionale ricoprendo svariate funzioni in diversi paesi e ambiti di attività. Sei tu a scegliere il percorso che desideri intraprendere. Allianz ti fornisce semplicemente il relativo supporto.
- Partecipa ai nostri programmi di sviluppo dei talenti e fai uso dei nostri servizi di consulenza per l'orientamento professionale
- Sfrutta la nostra offerta interna di formazione e formazione professionale continua e il supporto fornito da Allianz per il perfezionamento professionale presso enti esterni.
- Trai vantaggio dal nostro ambiente di lavoro internazionale e dalle opportunità offerte da Allianz in termini di mobilità professionale
Ways of Working: il mondo del lavoro di domani già da ora
La nostra promessa “Let’s care for tomorrow” è già una realtà nella nostra vita lavorativa quotidiana. Siamo infine interessati a organizzare il nostro ambiente di lavoro sia attuale che futuro all'insegna della maggiore flessibilità possibile e a consolidare in tal modo il nostro futuro. Nel nostro nuovo modello di lavoro «Ways of Working», chiamato anche WOW, puntiamo inoltre sull'innovazione e la tecnologia per divenire una società più agile e flessibile. E non dimentichiamo mai il fatto che nel nostro ambiente di lavoro i collaboratori rappresentano la principale priorità e creiamo per loro un luogo in cui possono crescere professionalmente. Il nostro “Ways of Working” offre inoltre i vantaggi riportati di seguito:
- Un ambiente di lavoro flessibile che consente modelli di lavoro ibridi
- Riduzione dei viaggi di lavoro
- Forte focalizzazione sul benessere fisico e psichico dei nostri collaboratori
- Offerte digitali più veloci e semplici per i nostri clienti, tra cui interazioni flessibili e complete con il team addetto alle vendite non legate a luoghi specifici
- Organizzazione più veloce, agile e con una struttura piatta che promuove una cultura che consente a tutti i collaboratori di essere in grado di svolgere il proprio lavoro e che promuove l'apprendimento durante tutto l'arco della vita
- Maggiore resilienza che consente all'azienda di proteggersi da potenziali crisi
Cosa ti aspetta presso Allianz
- 2289 collaboratori provenienti da 47 paesi diversi che ogni giorno danno il proprio meglio per creare un futuro migliore
- I nostri collaboratori hanno un'età media di 40.2 anni e rimangono normalmente a lavorare presso l'azienda per 8.2 anni
- Il 38 % dei nostri dirigenti è costituito da donne
- Il 35 % dei nostri collaboratori lavora part time
- Il 100 % dei colleghi è contento di lavorare con te
Ti sembra interessante? In questo caso, è il momento giusto per cercare una posizione lavorativa presso Allianz. Trova QUI esattamente l'impiego adatto alla tua personalità e alle tue esigenze. Ti aspettiamo.
Tue-Duong, Responsabile de programma
Presso Allianz ho la possibilità di sviluppare la mia carriera e di crescere professionalmente. Ho iniziato a lavorare presso un'agenzia generale, ho conseguito un Executive MBA e ho diretto progetti di grande entità a livello corporate. Successivamente, ho avuto la possibilità di dirigere un reparto presso Allianz Consulting a Singapore. Nel 2020 sono ritornato in Svizzera per ricoprire la posizione di responsabile Business transformation. Di recente sono stato responsabile di un importante progetto organizzativo presso la sede centrale, una nuova e interessante opportunità presso Allianz.
