Diversità e unicità – questa è Allianz

La diversità è il nostro elemento distintivo. Osa essere te stesso/a, in quanto è proprio la nostra unicità che ci consente di ampliare i nostri orizzonti, di essere creativi e veramente innovativi. Il nostro impegno per la diversità è stato premiato con diversi label.

  • Label EDGE Move

    Le pari opportunità sono attivamente praticate in Allianz Suisse.
    Ciò è confermato anche dalla certificazione "EDGE Move", che esamina la parità di genere sul posto di lavoro.
    Con la ricertificazione dell'autunno 2022, siamo attualmente l'unica compagnia assicurativa svizzera a raggiungere il livello "EDGE Move". Rispetto alla certificazione ricevuta nel 2020, siamo riusciti a migliorare anche in molte delle dimensioni esaminate.

     

  • Swiss LGBTI Label

    Allianz Suisse è stata la prima compagnia di assicurazioni in Svizzera a ricevere lo Swiss LGBTI Label e, come tale, si fa concretamente portavoce dei valori di inclusione e rispetto dei collaboratori e delle collaboratrici indipendentemente da orientamento sessuale e identità di genere. A conclusione di un’accurata verifica, l’organizzazione Swiss LGBTI Label ha confermato che la diversità è un valore che, attraverso misure sistematiche, si è ben radicato all’interno di Allianz Suisse e viene vissuto nella quotidianità lavorativa.

     

  • St. Gallen Diversity Benchmarking

    Nel 2021, ad Allianz Suisse è stato conferito il label «St. Gallen Diversity Benchmarking – We participate» dall'Università di San Gallo. Con la nostra partecipazione a Benchmarking desideriamo misurarci con altre imprese per quanto riguarda la diversità e in base ad analisi scientifiche, e assicurare il continuo miglioramento della nostra performance.

  • Universum

    Nel 2023 Universum ha effettuato un sondaggio tra oltre 1 milione di studenti e professionisti in 60 mercati di tutto il mondo per indagare le loro preferenze per quanto riguarda potenziali datori di lavoro, aspettative in termini di carriera e canali di comunicazione preferiti. In Svizzera hanno partecipato circa 11’000 studenti.

    La classifica 2023 vede Allianz Suisse nella top 80 dei più ambiti datori di lavoro del Paese.

Il tema delle pari opportunità ha per noi un’importanza centrale – Collaboratori e collaboratrici raccontano

Tutti i nostri collaboratori si portano dietro il proprio bagaglio di conoscenze ed esperienza, si impegnano a promuovere cause che stanno loro a cuore ed esprimono la loro personalità nelle attività svolte. Impara a conoscere i nostri collaboratori e le loro storie.  

  • Conoscere Silja

    Silja ha potuto contare sulla comprensione e la flessibilità di Allianz dopo una tragedia familiare. Scopri la sua storia e come sta aiutando altri in situazioni simili oggi.

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  • Conoscere Robin

    Robin è un forte sostenitore della nostra comunità LGBTIQ e si impegna per la rete interna “Allianz Pride Switzerland”. Scopri quali sono le sue motivazioni e perché considera Allianz Suisse un luogo di diversità.

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  • Conoscere Johann

    Dopo la nascita dei gemelli, Johann ha beneficiato di una vantaggiosa possibilità di congedo parentale e oggi, scegliendo la flessibilità del part-time, può trascorrere molto tempo con la famiglia. Scoprite di più su come Allianz agevola il neopapà Johann. 

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Le nostre iniziative: sono l'oggetto del nostro impegno

Cosa è importante per te? Cosa ti sta veramente a cuore? Per Allianz è importante che i propri collaboratori partecipino attivamente a iniziative e comunità e che sostengano con convinzione le proprie cause. Insieme siamo impegnati a creare un futuro in cui tutte le persone possano godere degli stessi diritti.

  • Allianz Pride Switzerland

    Sosteniamo la comunità LGBTIQ+ in modo continuativo, anche attraverso la nostra rete Allianz Pride Switzerland. Questa comunità si incontra regolarmente per uno scambio di opinioni e per discutere delle proprie preoccupazioni e di temi di attualità. Presso Allianz, i nostri collaboratori devono infatti poter essere se stessi serenamente, a prescindere dall'orientamento sessuale o dall'identità di genere.

  • Women in Dialog

    Women-in-Dialog offre una piattaforma di collegamento tra colleghe di Allianz e del mondo finanziario che condividono gli stessi interessi. Promuoviamo il dialogo su temi attuali che suscitano il nostro interesse. La nostra rete si fonda sulla condivisione di esperienze, idee e visioni. Ci rivolgiamo a tutte le colleghe motivate e impegnate che desiderano contribuire al progresso in ambiti come l’uguaglianza di genere, la conciliabilità di lavoro e famiglia, il top sharing, la promozione della carriera e molto altro.

  • Advance Charta

    Allianz Suisse ha sottoscritto l'Advance Charta, una dichiarazione d'intenti per la parità di trattamento tra donna e uomo nell'economia svizzera. Al riguardo, siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro che favorisca processi equi ed equilibrati per quanto concerne il reclutamento, la remunerazione, la promozione e la fidelizzazione dei collaboratori e delle collaboratrici.

  • Allianz Beyond

    Allianz Beyond Switzerland si impegna per l'inclusione delle persone con disabilità in Allianz Suisse. Per noi l'inclusione è una questione culturale in cui vogliamo coinvolgere tutti i dipendenti di Allianz Suisse. Tra le altre cose, Allianz Suisse promuove un luogo di lavoro privo di barriere e crea reti per consentire alle persone con disabilità di ottenere informazioni e supporto.

Partnership con i movimenti Olimpico e Paralimpico

Siamo orgogliosi di essere partner assicurativo internazionale dei movimenti Olimpico e Paralimpico. Non solo condividiamo gli stessi valori, ma siamo anche impegnati a promuovere insieme una maggiore fiducia nel futuro, per i nostri clienti e i nostri collaboratori.

Allianz Suisse ha una partnership di lunga data con Swiss Paralympic e sostiene lo sport paralimpico in Svizzera. In quanto azienda fortemente impegnata sul fronte della diversità e dell'inclusione, vogliamo anche promuovere esplicitamente le opportunità di carriera per i paratleti.