Consigli per la candidatura
Vuoi candidarti per una posizione lavorativa presso Allianz? Qui trovi i consigli dei nostri selezionatori per la candidatura e l’intervista. Impara a conoscere il nostro processo di candidatura e trova il tuo nuovo lavoro presso Allianz. «Let’s care for tomorrow» – creiamo insieme il futuro di Allianz. Ti aspettiamo.
I consigli del team di recruiting: Ariane, Talent Sourcing & Recruiting Manager
Un buon colloquio di presentazione è un colloquio su un piede di parità: desideriamo conoscere il candidato come persona, proprio così com'è. Il colloquio serve a capire insieme se siamo la combinazione vincente. Rivolgi quindi tutte le domande che ritieni opportune et facci capire perché ti interessa lavorare con noi.
I consigli del team di recruiting: Matthias, Young Talent Manager
Il est important pour nous que vous ayez l’air authentique et unique. Alors, dans votre candidature, ne vous contentez pas de rassembler des faits mais montrez-nous également quelle est votre personnalité. Ainsi, nous pourrons non seulement savoir si vous possédez les compétences requises pour le poste, mais aussi si vous vous intègrerez bien à nos équipes et si vous correspondez à notre culture d’entreprise - car pour nous, c’est au moins aussi important que votre expérience et votre formation.
Il nostro processo di candidatura
1. Trova l'offerta giusta
Verifica le offerte disponibili attraverso la nostra funzione di ricerca globale. Utilizza diversi criteri di ricera, per trovare l'offerta più adatta a te.
Questi consigli ti forniscono aiuto per la candidatura, il curriculum vitae e il colloquio di presentazione.
Cerchi un lavoro presso Allianz? Qui ti forniamo consigli e trucchi che ti aiutano durante l’intero processo di candidatura: dalla ricerca del lavoro al colloquio di presentazione. Scopri come possiamo capire insieme se siamo la combinazione vincente.
Utilizza il nostro portale di ricerca del lavoro per candidarti online a un lavoro presso Allianz. Crea il tuo profilo personale, che puoi utilizzare per diverse posizioni offerte da Allianz in tutto il mondo. Aggiorna anche il tuo profilo LinkedIn e collegalo al tuo profilo da noi.
Non hai ancora trovato il lavoro adatto a te? Iscriviti alle notifiche delle offerte di lavoro. Così riceverai un avviso personalizzato quando è disponibile una posizione in linea con i tuoi interessi e la tua esperienza. Maggiori informazioni sono disponibili nelle FAQ.
Hai trovato una posizione che ti interessa? Fantastico! Adesso è il momento di scrivere la lettera di motivazione. Metti in evidenza abilità, esperienze e competenze rilevanti per l’offerta di lavoro. In questo modo ci aiuti a capire se siamo la combinazione giusta e se condividiamo obiettivi e desideri. Le lettere di motivazione migliori sono brevi, concise e rispondono alle seguenti domande:
- Perché vuoi lavorare per Allianz?
- Perché ti interessa questa posizione?
- Cosa ti rende il/la candidato/a giusto/a per la posizione?
Per noi non contano solo le tue competenze, ma anche tu come persona. Vogliamo sapere chi sei, che cosa ti sta a cuore e cosa vuoi raggiungere da noi. In questo modo capiamo se noi siamo adatti a te e tu a noi.
Il tuo curriculum vitae è un altro tassello importante per una candidatura efficace. Ti aiuta a mettere in evidenza le tue esperienze professionali e i tuoi successi. E ci mostra tutto ciò che hai raggiunto e sei in grado di fare, oltre ai tuoi interessi. Così non solo vediamo se sei professionalmente qualificato per la posizione alla quale ti candidi, ma riusciamo anche a capire se ti offre le opportunità a cui aspiri.
Per rendere il curriculum vitae ben leggibile, assicurati di usare un carattere sufficientemente grande nonché un layout e una formattazione semplici e chiari. Inizia con i tuoi dati personali, seguiti da formazione, esperienze professionali, conoscenze linguistiche, esperienza internazionale o altre attività e hobby che potrebbero essere interessanti per la posizione di lavoro.
Dedica del tempo per informarti in generale su Allianz come azienda, sui nostri settori di attività e sulla nostra cultura aziendale, strategia e valori. Con la nostra promessa «Let’s care for tomorrow» orientiamo fortemente la nostra attività al futuro. Per questo ci interessa sapere come vedi il futuro del settore assicurativo e del tuo reparto tecnico. Familiarizza con la posizione a cui ti candidi, informandoti sui principali compiti e responsabilità. Mostraci perché vuoi lavorare per noi, perché dovremmo assumerti e quali esperienze ti rendono la candidata o il candidato migliore o più adatto/a alla posizione. I colloqui di presentazione sono però anche un’occasione importante per conoscerti come persona e vedere se sei in linea con la nostra cultura aziendale e i nostri valori. Il colloquio di presentazione serve però anche a te per conoscerci e scoprire se siamo l’azienda giusta per te e se possiamo soddisfare le tue esigenze e i tuoi interessi. Pensa già in anticipo alle domande da porci. Cosa vorresti sapere su di noi? Che cosa è importante per te nel tuo nuovo lavoro? Quali sono le tue priorità?
Durante l’intervista ti faremo tante domande. Rispondi al meglio delle tue possibilità. Ma non è affatto un problema se ti capita di non sapere qualcosa o ti serve un po’ di tempo per riflettere sulla tua risposta. Dopotutto, vogliamo conoscerti come persona con tutte le tue sfaccettature. Se puoi, accompagna le risposte con esempi concreti delle tue precedenti esperienze professionali o scolastiche. Poni anche a noi domande, per esempio su Allianz o sul tuo futuro lavoro, sul team, sulla nostra cultura e sulla tua carriera. Non esitare! Puoi chiederci tutto ciò che ti preme. Alla fin fine, è importante che anche tu ci conosca.
Alexa Voice Assistant
Volete prepararvi al meglio per il vostro colloquio di lavoro con Allianz? Allora simulate un colloquio di lavoro con noi attivando Alexa.
