Un buon colloquio di presentazione è un colloquio su un piede di parità: desideriamo conoscere il candidato come persona, proprio così com'è. Il colloquio serve a capire insieme se siamo la combinazione vincente. Rivolgi quindi tutte le domande che ritieni opportune et facci capire perché ti interessa lavorare con noi.
I consigli del team di recruiting: Matthias, Young Talent Manager
Il est important pour nous que vous ayez l’air authentique et unique. Alors, dans votre candidature, ne vous contentez pas de rassembler des faits mais montrez-nous également quelle est votre personnalité. Ainsi, nous pourrons non seulement savoir si vous possédez les compétences requises pour le poste, mais aussi si vous vous intègrerez bien à nos équipes et si vous correspondez à notre culture d’entreprise - car pour nous, c’est au moins aussi important que votre expérience et votre formation.